Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber, Reonic, einem schnell wachsenden VC-backed Startup in Deutschland. Die Rolle als Sales Development Representative ist klar definiert und zeigt konkrete Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Die Firma investiert erkennbar in den Ausbau ihres Teams und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung. Die Anzeige enthält spezifische Informationen über die Anforderungen und Vorteile der Stelle.
Wer entscheidet bei Reonic?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Reonic automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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Do you thrive in fast-paced, hard-working and purpose-driven environments? If you're ready to rise through the ranks and to use your skills to help build a stable customer base that changes the world for the better, then look no further - we want YOU!
Please note that this position is **on-site** in Berlin,**C2-level proficiency in German** is required.
**What you will do**
**What Makes You a Great Fit**
**Why Join Us?
Even if you don't meet every requirement, we encourage you to apply! Imposter syndrome shouldn't hold you back - we value talent and passion above all.
**About Reonic**
At Reonic, we're on a mission to simplify renewable technology with our B2B solutions for solar, storage, and heat pumps. Backed by top-tier investors and trusted by 3000+ business customers, we're growing fast - and we need YOU to help us accommodate our new and existing customers.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.