Stellenangebot · 85% Bewertung
Direkter Arbeitgeber (Prodatic-EDV-Konzepte GmbH) mit einem sehr detaillierten Rollenprofil. Es handelt sich um eine strategische Modernisierung eines Kernprodukts (ERP), was auf eine langfristige Investition in die technische Infrastruktur und Team-Ausbau hindeutet.
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Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei TaskVerse automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für TaskVerse finden →**About The Company** Prodatic-EDV-Konzepte GmbH has been a pioneer in developing innovative enterprise resource planning (ERP) software solutions for over 50 years. Our company specializes in creating comprehensive software tailored for the retail and trading sectors, ensuring our clients have cutting-edge tools to streamline their operations. In addition to our core ERP applications, we provide extensive support for related hardware and software, emphasizing modern technologies and best practices to meet evolving industry demands. Our commitment to innovation, quality, and customer satisfaction has established us as a trusted partner for businesses seeking reliable and scalable ERP solutions.
**About The Role** We are seeking a dedicated and skilled Frontend Software Developer (m/w/d) to join our dynamic team in Vollzeit (full-time). In this role, you will be instrumental in modernizing our proven ERP application, working closely with internal teams and external partners to develop, enhance, and optimize our software offerings. Your expertise will contribute to implementing custom client requirements, designing new features, and ensuring seamless integration of interfaces with customers and suppliers. This position offers an excellent opportunity to work with innovative technologies in a collaborative environment, helping shape the future of our ERP solutions and supporting our clients' digital transformation journeys.
**Qualifications** The ideal candidate will possess a relevant educational background, such as an Ausbildung as Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (specialist in application development), a university degree, or an equivalent qualification. You should have strong proficiency in frontend development, particularly with Angular, and solid experience with JavaScript. Knowledge of backend development frameworks such as Spring Boot and experience with Jasper Reports are advantageous. A good understanding of clean coding practices, structured processes, and sustainable software architecture is essential. Additionally, you should demonstrate enthusiasm for teamwork and possess the ability to independently drive projects forward, ensuring timely and high-quality deliverables.
**Responsibilities**
Equal Opportunity
At Prodatic-EDV-Konzepte GmbH, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We welcome applications from individuals of all backgrounds, regardless of age, gender, ethnicity, or personal circumstances. We believe that a diverse team enhances our creativity and drives innovation. If you have children, need flexible working arrangements, or face other personal considerations, we encourage you to reach out and discuss how we can accommodate your needs. We are dedicated to providing equal employment opportunities and supporting our employees' growth and well-being.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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