Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine wichtige Rolle im Unternehmen. Es werden konkrete Anforderungen und Verantwortlichkeiten genannt. Die Firma scheint aktiv in die Entwicklung ihrer Plattform und in das Recruitment zu investieren.
Wer entscheidet bei WithYou?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei WithYou automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für WithYou finden →Build the future of software delivery
AI is making code dramatically faster to produce. But building successful products still requires much more than generating code: business goals must be translated into product decisions, sound architecture, reliable implementation, and measurable outcomes.
Withyou is building the platform for human-centric, AI-native software delivery. We combine AI-enabled execution with experienced human judgment and clear responsibility, helping companies move from an idea to a working software product faster and with less complexity.
We are not simply adding new tools to an established development process. We are rethinking the software development lifecycle from the ground up, and applying that approach to real products today.
We offer clients a development service, powered by internal tooling.
About the position
We are looking for a Product Engineer (m/f/d) who thinks in systems, works confidently through ambiguity, and builds solutions that improve processes, solve client problems, and move our platform forward.
From day one, you will take meaningful responsibility in a fast-moving environment. You will work with our internal tools and delivery processes, help develop them further, and move projects forward independently, even when the path is not yet fully defined.
Your work will span client products, our internal platform, and the broader challenge of defining what an AI-native software development lifecycle will look like.
From the beginning, you will:
What matters to us
A strong plus:
We are a small team that works fast, takes responsibility, and takes the work seriously without losing the fun in it. You will have real influence on how we work, what we build, and who we become as a company. We work together to find the best solutions, and your perspective matters.
We are currently preparing for our next phase of growth and are looking for people who want to help build the technical and organizational foundations with us.
This role is a good fit if you want to take responsibility and help shape something that is still being built. If you are mainly looking for clear corporate structures and fully defined processes, this is probably not the right environment.
What we offer
We are building withyou as a close, highly collaborative team. Working together in person helps us make decisions faster, solve difficult problems directly, and continuously improve how we operate. This is therefore primarily an office-based role, with home-office days coordinated flexibly within the team.
Note: whilst we are looking to fill this role immediately; the period until January/February 2027 will be remote.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.