JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (TELUS Health) und beschreibt eine konkrete Rolle (Sales Development Representative) mit klaren Verantwortlichkeiten. Es gibt Hinweise auf Team-Ausbau und die Nutzung eines CRM-Systems, was auf eine gewisse Unternehmensgröße und -struktur hindeutet. Die Anzeige enthält spezifische Anforderungen und Informationen zur Arbeitsweise, was auf eine aktive Investition in die Rolle hindeutet.
Wer entscheidet bei HUMANOO?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei HUMANOO automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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TELUS Health unterstützt das ganzheitliche Wohlbefinden von über 35 Millionen Menschen weltweit. Wir fördern gesündere, glücklichere und produktivere Beschäftigte, indem wir unser preisgekröntes Employee Assistance Program (EAP) mit proaktiven Gesundheits- und Wellbeing-Lösungen in einem digitalen Ökosystem verbinden. Dieses hilft dabei, Herausforderungen in den Bereichen Familie, Gesundheit, Alltag, Finanzen und Arbeit frühzeitig zu erkennen, vorzubeugen und erfolgreich zu bewältigen.
Bei TELUS Health Engage in Berlin gestalten wir die Zukunft digitaler Gesundheitsprodukte. Wir entwickeln eine digitale Begleitung für Gesundheit und Wohlbefinden, die Menschen weltweit dabei unterstützt, ihr körperliches und mentales Wohlbefinden zu stärken. Gemeinsam mit Arbeitgebenden und Krankenversicherungen möchten wir möglichst viele Menschen erreichen.
Für unser Sales Team in Berlin und überall in Deutschland suchen wir: Sales Development Representative (w/m/d).
Arbeitsmodell: Hybrid oder Remote
Deine Mission in Kürze:
Du gestaltest die ersten Phasen unseres Sales Funnels, qualifizierst eingehende Leads schnell und effizient, wandelst MQLs innerhalb von 24 Stunden in SQLs um und arbeitest eng mit Marketing und Vertrieb zusammen, um eine starke Vertriebspipeline aufzubauen.
Womit du deine Zeit verbringen wirst:
Das solltest du mitbringen:
Nach 6 Monaten bist du erfolgreich, wenn …
Interview-prozess
Wenn deine Bewerbung erfolgreich ist, wirst du zu unserem Auswahlverfahren eingeladen, das folgende Schritte umfasst:
Unsere Werte
Wofür wir stehen:
Vergütung und Zusatzleistungen
Bitte beachte: Unsere Büros bleiben über Weihnachten und Neujahr für etwa zwei Wochen geschlossen.
Den 24. und 31. Dezember schenken wir dir als zusätzliche Urlaubstage.
Alle weiteren arbeitsfreien Tage, die keine gesetzlichen Feiertage sind, werden von deinem Jahresurlaub abgezogen.
About us
TELUS Health empowers people to live healthier lives and helps organizations create more productive, wellbeing-focused workplaces through global leadership in healthcare technology. Operating in more than 200 countries and territories, we support more than 161 million people at every point of their physical, mental, and financial wellbeing journey.
Our integrated approach connects the entire healthcare ecosystem: comprehensive workforce wellbeing programs, compassionate and personalized preventive care, and the technology infrastructure that healthcare practitioners and payors rely on daily. This creates seamless care pathways delivering regionalized and gender-responsive support, where and when people need it most.
Through our data-driven insights and proprietary research we are reshaping healthcare with earlier intervention and culturally-attuned approaches so individuals and organizations can thrive. Follow us as we advance our mission to become the world’s most trusted wellbeing company: telushealth.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.