JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (everphone) und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb. Es gibt klare Anforderungen und Aufgabenbeschreibungen. Die Firma zeigt durch diverse Benefits und ein ausgeprägtes Arbeitsumfeld ein aktives Investment in Mitarbeiter. Es fehlen jedoch explizite Team-Ausbausignale oder Hinweise auf eine hohe Hiring-Dynamik.
Wer entscheidet bei everphone?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei everphone automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für everphone finden →Über die Rolle
Als Sales Development Representative für unser Device-as-a-Service-Produkt gestaltest du unseren Outreach in einem strategischeren Produktumfeld, in dem du Kunden ein modernes, ganzheitliches Beschaffungs- und Lifecycle-Modell näherbringst und kontinuierlich qualifizierte Chancen entwickelst. Du kommunizierst klar und souverän, erkennst Potenziale schnell und kannst komplexe Themen verständlich herunterbrechen und konkrete Lösungsansätze aufzeigen. Mit Beharrlichkeit und Neugier arbeitest du dich in Buying Center hinein, identifizierst die relevanten Ansprechpartner und setzt eine hohe Schlagzahl an Aktivitäten. Wenn du Energie, Eloquenz und den Ehrgeiz mitbringst, Entscheider für moderne D. A. A. S-Modelle zu gewinnen, bist du hier genau richtig.
Deine Aufgaben
Was Everphone dir bietet
Dein Wohlbefinden ist unser Investment
Ein Arbeitsumfeld, das mehr bietet
Gemeinschaft & Zusammenhalt
Lernen gehört zum Job
Das bringst du mit
Wir definieren Technologie neu. Du definierst deine Arbeit neu.
Everphone revolutioniert mit über 400. 000 Geräten im Device-as-a-Service-Modell das Technologiemanagement in ganz Europa – einfacher, flexibler und konsequent nachhaltig. Doch unser eigentliches Produkt ist nicht die Hardware, sondern der Fortschritt. Genauso wie wir die Gerätenutzung für Konzerne und Hidden Champions neu denken, gestalten wir bei Everphone die Arbeit von morgen. Wir sind People First, AI Alyways, weil wir überzeugt sind, dass Technologie den Menschen nicht ersetzt, sondern befreit. Bei uns nutzt du modernste AI-Tools (Gemini, Claude, Lovable, Copilot) nicht nur, um Aufgaben schneller zu erledigen, sondern um deine Rolle radikal produktiver und smarter zu gestalten.
Dein Marktwert ist unser Investment.
Wer bei uns arbeitet, lernt, wie man AI als echten Hebel einsetzt. Du automatisierst das Wiederkehrende, um Raum für das Wesentliche zu schaffen: Echten Impact. In einer Kultur, die von Neugier, radikaler Eigenverantwortung (Ownership) und Radical Candor geprägt ist, fordern wir bestehende Prozesse täglich heraus. Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem du fachlich und persönlich wächst, während du die modernsten Arbeitsweisen der Welt meisterst.
Die Arbeitswelt von morgen wird von Menschen gestaltet, die heute anfangen, anders zu denken. Bei Everphone bist du einer von ihnen.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.