JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige von SoftwareONE für einen Sales Hunter (gn) SMB in Berlin ist ein starkes Hiring-Signal, da sie eine konkrete Rolle mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten beschreibt. Die Firma bietet flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten, was auf eine aktive Investition in Mitarbeitende hindeutet. Es handelt sich um einen direkten Arbeitgeber, nicht um einen Personaldienstleister.
Wer entscheidet bei SoftwareONE?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei SoftwareONE automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für SoftwareONE finden →- Hast du Lust, neue Kundenbeziehungen aufzubauen und digitale Vertriebspotenziale aktiv zu erschließen?
- Motivation, im Digital Sales datenbasiert zu arbeiten und echte Wachstumschancen zu identifizieren?
- Suchst du eine Rolle, in der Beratung, Sales‑Drive und langfristige Kundenentwicklung zusammenkommen?
Sales Hunter (gn) SMB
Vollzeit unbefristet l Berlin ab sofort
Job Requirements
Agreements Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:
flexibel Mobilitätskonzept Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein
Application Procedure Dann klicke auf "BEWERBEN" und lade deine Unterlagen hoch. Übermittle uns gern auch direkt deinen möglichen Eintrittstermin und deine grobe Gehaltsvorstellung.
Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail an sven. kaufmann"at"softwareone. com senden.
Doch noch nicht ganz die richtige Position?
... dann gibt es 2 weitere Optionen:
Company description
SoftwareOne ist ein globaler Anbieter für Software- und Cloud-Lösungen. Mit einer Präsenz in über 70 Ländern und mehr als 12. 000 Mitarbeitenden unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Software-Investitionen zu optimieren, Anwendungen zu modernisieren und das volle Potenzial von Cloud, Data und AI zu erschließen.
Was uns ausmacht, sind die Menschen bei SoftwareOne. Wir ermöglichen Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg, fördern kontinuierliches Lernen und schaffen Raum für Entwicklung in einer sich ständig wandelnden Technologielandschaft. Ob dein Fokus auf Technologie, Customer Success oder Business Operations liegt – deine Ideen zählen und dein Beitrag macht einen Unterschied.
Werde Teil eines globalen Teams, in dem du deine Fähigkeiten weiterentwickelst, mit führenden Technologien arbeitest und echten Mehrwert für unsere Kunden schaffst.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.