JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Smartbroker AG ist ein direktes Unternehmen mit erkennbarer Hiring-Dynamik, da es in den letzten Jahren stark gewachsen ist und zahlreiche Arbeitsplätze geschaffen hat. Die Rolle als Full-Stack Frontend-/Web-Developer ist eine senior- oder geschäftskritische Position, die eigenverantwortliche Arbeit erfordert. Die Stellenbeschreibung ist detailliert und enthält klare Anforderungen.
Wer entscheidet bei Smartbroker AG?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Smartbroker AG automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Smartbroker AG finden →Die Smartbroker-Gruppe betreibt unter anderem den Smartbroker+ – einen mehrfach ausgezeichneten Online-Broker, der als einziger Anbieter in Deutschland das umfangreiche Produktspektrum der klassischen Broker mit den äußerst günstigen Konditionen der Neobroker verbindet. Zum Portfolio gehört außerdem der digitale Fondsvermittler SMARTBROKER Finance (vormals: FondsDISCOUNT. de), gleichzeitig betreibt die Gruppe vier reichweitenstarke Börsenportale (wallstreet-online. de, boersenNews. de, FinanzNachrichten. de und ARIVA. de). Mit mehreren Hundert Millionen monatlichen Seitenaufrufen ist die Gruppe der größte verlagsunabhängige Finanzportalbetreiber im deutschsprachigen Raum und unterhält außerdem die größte Finanz-Community.
Das Unternehmen gehört zu den Pionieren des digitalen Investments. Seit mehr als 25 Jahren setzen wir uns dafür ein, die Hürden bei der Geldanlage abzubauen und eine nutzerfreundliche und preisgünstige Abwicklung von Investments zu ermöglichen.
Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere Mitarbeiter:innen. Aufgrund der starken Wachstumsdynamik haben wir in den vergangenen Jahren zahlreiche attraktive Arbeitsplätze geschaffen. Jeden Tag streben wir danach, das beste Team aufzubauen und unseren Mitarbeiter:innen den Raum zu geben, sich selbst bestmöglich zu entwickeln. Ein vielfältiges Team aus Leistungsträgern sorgt dafür, dass wir alle jeden Tag dazulernen. Aus einem kleinen Team mit ca. 20 Personen sind wir inzwischen ein Unternehmen mit rund 260 Mitarbeiter:innen (Stand 31. 12. 2023) geworden, das in einem modernen Büro in Berlin-Kreuzberg sitzt.
Wir verstehen uns als innovatives Fintech, das in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe eingebettet ist und damit persönliche Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen einer finanzstarken Aktiengesellschaft verbindet. In allen Unternehmensteilen setzen wir auf flache Hierarchien, individuelle Entwicklung und agile Prozesse. Wir sind stolz auf den persönlichen Zusammenhalt im Team und die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Angestellter. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir streben danach, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je integrativer wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unser Team sein.
Wenn auch du Teil dieses schnell wachsenden Unternehmens werden möchtest, dann bewirb dich jetzt bei der Smartbroker Gruppe.
Wir ermutigen Frauen, nicht-binäre und Transgender-Personen sowie alle Mitglieder der LGBTQI+-Community, Menschen mit marginalisiertem ethnischen Hintergrund und Menschen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen, sich zu bewerben, wenn sie ein integratives, vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld suchen.
Deine Mission
Du entwickelst unsere Webanwendungen im Frontend und Backend eigenverantwortlich weiter und bringst eigene Ideen zur Optimierung bestehender Lösungen ein. Dabei implementierst du neue Softwarekomponenten, sorgst für deren reibungslose Integration und arbeitest an leistungsfähigen, skalierbaren Anwendungen.
Zudem verantwortest du die Wartung und Optimierung unserer Datenbankarchitekturen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Software-Produkte. Mit deinem technischen Know-how, einem Blick für moderne Technologien und deinem Qualitätsanspruch trägst du maßgeblich dazu bei, unsere digitalen Lösungen zukunftssicher und performant zu gestalten.
Warum wir?
Die Ariva. de Medien GmbH betreibt mit dem Webportal ARIVA. DE und seinen Apps eines der reichweitenstärksten, deutschsprachigen Finanzportale. Das Angebot umfasst neben Kursdaten und Unternehmensnachrichten auch eine Datenbank für Zertifikate, Hebelprodukte und Fonds sowie ein Forum. Die Ariva. de Medien GmbH ist Teil der Smartbroker Holding AG betreibt neben dem erfolgreichen Broker Smartbroker+ noch weitere Portale und Apps wie Wallstreet-Online. de, BoersenNews. de und FinanzNachrichten. de. Mit etwa 3,5 Millionen Lesern pro Monat zählt die Gruppe zu den führenden Finanzportalen im deutschsprachigen Raum.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.