Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine wichtige Rolle im Marketing-Team. Es gibt klare Hinweise auf Team-Ausbau und eine dynamische Unternehmenskultur. Die Aufgaben sind detailliert beschrieben, was auf eine konkrete Rolle hindeutet.
Wer entscheidet bei Team Lieblings-Zahnarzt?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Team Lieblings-Zahnarzt automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Team Lieblings-Zahnarzt finden →Neuer (Lieblings-)Job? Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Wir sind ein junges Unternehmen bzw. Scale-up, das auf langfristiges Wachstum setzt und hierfür Menschen sucht, die mit uns wachsen wollen. Mit Deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit bereicherst Du unser intrinsisch motiviertes Team vom ersten Tag an. Unser Partnerschaftskonzept und unsere aufstrebende Marke begleiten Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit – von der Gründungsberatung über die wirtschaftliche und prozessorientierte Weiterentwicklung bis hin zum Unternehmercoaching. Dabei unterscheiden wir uns klar von klassischen Investoren-Modellen: Wir sind nicht an unseren „Lieblings-Zahnarzt"-Praxen beteiligt, sondern unterstützen gezielt junge Zahnmediziner:innen in der eigenverantwortlichen Praxisführung. Wir möchten den Zahnarztbesuch neu denken – menschlicher, nahbarer und vertrauensvoller. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur steht für kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und maximalen Gestaltungsspielraum. Dich erwarten spannende Herausforderungen, eine vertrauensvolle Teamkultur und die Freiheit, Deine Ideen einzubringen. Wir haben noch viel vor – komm an Bord und gestalte mit uns die nächste Etappe!
Deine Rolle Als Senior Marketing Manager:in – Sales & Events (m/w/d) bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Marketing und Sales. Du verantwortest die Vermarktung unserer Events und Formate und unterstützt unser Sales Team strategisch und konzeptionell. Dabei denkst Du Dich tief in unsere B2B-Zielgruppen hinein – angestellte Zahnärzt:innen, junge Gründer:innen ebenso wie etablierte Praxisinhaber:innen mit Wachstumsambition –, entwickelst Konzepte, die genau ihre Bedürfnisse treffen, und sorgst mit einem guten Gespür für Marketing und Vertrieb dafür, dass aus Reichweite echte Anmeldungen und Abschlüsse werden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben bei uns
Was wir uns von Dir wünschen WAS WIR DIR BIETEN
BAUCHGEFÜHL SCHLÄGT UNTERLAGEN! Am liebsten würden wir Dich noch heute kennenlernen.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.