JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Team mit klaren Aufgaben und Anforderungen. Die Firma investiert erkennbar in die Weiterbildung der Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitsbedingungen. Es gibt Hinweise auf eine aktive Hiring-Dynamik und Team-Ausbau.
Wer entscheidet bei CosmoShop?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei CosmoShop automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für CosmoShop finden →Junior Webentwickler\*in Fullstack -- zur Festanstellung (onsite/remote)
Wir betreiben das größte perlbasierte Shopsystem der Welt. Den CosmoShop gibt es seit 1999, unser Unternehmen seit 1997 --- und wir bedienen namhafte Kunden aus Mittelstand und Industrie.
Für deinen Einstieg heißt das: Du lernst Fullstack-Entwicklung an einem echten, über 25 Jahre gewachsenen System, das wir aktiv modernisieren --- an der Seite erfahrener Entwickler\*innen, die dir den Rücken freihalten. Unser erweiterbares Plugin-Konzept (Erweiterungen, ohne den Core anzufassen) gibt dir dabei einen klaren Rahmen, und deine Arbeit landet direkt in den Shops bekannter Marken.
Aufgaben
Das solltest du mitbringen:
Von Vorteil:
Art des Vertrages
Onboarding
Klingt nach dir?
Du willst Fullstack-Entwicklung von Grund auf lernen --- mit Profis an deiner Seite? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.