JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine senior Rolle mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Die Firma investiert erkennbar in die Skalierung ihres Produkts und sucht jemanden mit konkretem Skillset (React, AWS, AI Agents). Die Anzeige enthält spezifische Details zur Teamstruktur und Arbeitsmodell. Einziger Abzug: Die Angabe 'Beliebiger Ort • über BeBee' könnte auf eine Personalvermittlung hindeuten, ist aber hier offenbar nur die Jobbörse.
Wer entscheidet bei LifeTeachUs gGmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei LifeTeachUs gGmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für LifeTeachUs gGmbH finden →Du kommst ursprünglich aus dem Frontend, schreibst richtig guten, sauberen Code und kannst heute gleichzeitig eine moderne Fullstack-Architektur auf AWS mitdenken und verantworten?
Du hast außerdem bereits praktisch mit AI Agents gearbeitet und Lust, KI nicht nur als Coding-Tool zu nutzen, sondern intelligent in ein echtes Produkt zu integrieren?
Dann komm zu LifeTeachUs und übernimm technische Verantwortung für eine Plattform, die bereits heute Schulen in ganz Deutschland erreicht.
Wir suchen keinen reinen Ticket-Abarbeiter, sondern einen hands-on Senior Developer, der selbst entwickelt, Architekturentscheidungen trifft und gemeinsam mit uns das technische Fundament für die nächste Skalierungsstufe baut.
Warum diese Rolle besonders ist
Deine Aufgaben
Was du mitbringen solltest
Arbeitsmodell Standort: Berlin
Hybrid: mindestens 3 Tage pro Woche im Office Wir glauben bei dieser Rolle an enge Zusammenarbeit zwischen Tech, Product und Operations. Deshalb suchen wir bewusst kein vollständig remote arbeitendes Profil.
Was wir dir bieten
Warum jetzt? Wir kommen in eine Phase, in der Technologie einer unserer wichtigsten Hebel für die weitere Skalierung wird. Dafür suchen wir jemanden, der exzellentes Software Engineering, moderne AWS-Architektur und AI Agents zusammenbringt – und Lust hat, nicht nur mitzuwachsen, sondern unser technisches Fundament aktiv mitzugestalten.
Klingt nach dir?
Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht. Sag uns lieber, welche Systeme du bereits gebaut hast, welche technische Verantwortung du dabei getragen hast und wie du AI Agents bisher praktisch eingesetzt hast.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Berlin, hybrid
Gehalt: ab 57.
Leistungen
Arbeitsort: Vor Ort
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.