Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige von zollsoft GmbH ist klar und detailliert und richtet sich direkt an einen Fullstack-Entwickler. Es handelt sich um einen direkten Arbeitgeber, der konkrete Aufgaben und Anforderungen beschreibt. Die Möglichkeit zur Remote-Arbeit und flexible Arbeitsmodelle sind attraktiv. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Beschreibung eines agilen Produkt-Teams und der Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit.
Wer entscheidet bei zollsoft GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei zollsoft GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für zollsoft GmbH finden →Fullstack-Entwickler:in Webentwicklung / Fokus Patientenformulare (m/w/d) – full remote möglich
Wir sind ein innovatives, ehrgeiziges und nicht mehr ganz so kleines Familienunternehmen, das auf coole Softwarelösungen für Ärzte und Ärztinnen spezialisiert ist.
WO DU MIT ANPACKEN KANNST
WAS DU DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEST
DEIN ARBEITSUMFELD BEI UNS
Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 720 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z. B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro.
Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.
DEINE VORTEILE BEI UNS
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!
Lade Deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen (Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) online auf unserer Homepage hoch. Erzähle uns in Deinem Anschreiben, warum Dich die Digitalisierung der Medizin interessiert und welche Beobachtungen und Ideen Du zu dem Thema mitbringst. Beschreibe gerne auch andere Themen, die Dich begeistern und die Du bisher ernsthaft verfolgt hast.
Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen ist, erhältst Du eine automatische Bestätigung per Mail.
Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Unser Recruitingteam steht Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft. de. Weitere Informationen findest Du auch auf unserer Website zollsoft. de.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.