Stellenangebot · 85% Bewertung
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Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber, CleverReach, und beschreibt eine konkrete Rolle im Team mit klaren Verantwortlichkeiten. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Beschreibung ihrer Mission und des Teamwachstums. Die Anforderungen und Aufgaben sind spezifisch und deuten auf eine wichtige Rolle im Unternehmen hin.
Wer entscheidet bei AgileGrid Solutions?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei AgileGrid Solutions automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für AgileGrid Solutions finden →**About The Company** Founded in 2007, CleverReach has established itself as a leading provider of email marketing solutions worldwide. Our platform is trusted by renowned brands such as REWE, Red Bull, Tesa, and Rotkäppchen, among others. Over the years, we have grown from a small startup into a dynamic team of nearly 70 employees operating out of our modern CRASH-Building in Oldenburg. Our mission is to make email marketing accessible, intuitive, and effective for everyone. We achieve this by leveraging agile methodologies, cutting-edge technologies, and a passionate team dedicated to innovation and excellence. At CleverReach, we believe in fostering a collaborative environment where creativity and technical expertise come together to build impactful SaaS solutions that reach millions of users globally.
**About The Role** We are seeking a talented Full Stack Developer with a focus on integrations and APIs to join our innovative team. In this role, you will be instrumental in developing and maintaining seamless integrations between CleverReach and leading e-commerce platforms such as Shopware, Shopify, and Magento 2. Your work will directly impact the efficiency and effectiveness of our customers' marketing and e-commerce processes by enabling smooth data exchange and system interoperability. You will be responsible for designing, implementing, and optimizing robust API integrations, ensuring high performance, stability, and scalability. As a key member of our agile Scrum team, you will participate in architectural decisions, contribute to technical discussions, and help shape the future of our platform. Your expertise will help us deliver a superior user experience and maintain our position as a market leader in email marketing technology.
**Qualifications** The ideal candidate will have hands-on experience in software development with PHP, JavaScript, and HTML. You should be familiar with REST API design and integration, with practical knowledge of at least one major e-commerce platform such as Shopware, Shopify, or Magento 2. A solid understanding of software architecture principles and clean code practices is essential. You should enjoy tackling complex technical challenges, working collaboratively within a team, and approaching tasks in a structured, solution-oriented manner. Additional skills that are a plus include experience with agile methodologies like Scrum, which will help you thrive in our fast-paced, collaborative environment. Strong communication skills and a proactive attitude are vital to succeed in this role.
**Responsibilities**
Equal Opportunity
At CleverReach, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We value different perspectives and believe that a varied team enhances our innovation and success. We welcome applications from all qualified individuals, regardless of gender, age, ethnicity, disability, sexual orientation, or background. Our hiring process is transparent and fair, ensuring equal opportunities for all candidates. We strive to create an environment where everyone feels respected, valued, and empowered to contribute their best.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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