JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (GE HealthCare) und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Es gibt Hinweise auf Team-Ausbau und eine erkennbare Hiring-Dynamik. Die Anzeige enthält spezifische Informationen über das Unternehmen und die Stelle.
Wer entscheidet bei GE HEALTHCARE?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei GE HEALTHCARE automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für GE HEALTHCARE finden →Jobbeschreibung Zusammenfassung Sind Sie bereit, einen echten Unterschied im Gesundheitswesen zu machen?
Werden Sie Teil unseres Teams als Sales Specialist im Bereich Ultraschall bei GE HealthCare!
Wir möchten unser Vertriebsteam ab dem 1. September 2026 verstärken. Als Sales Specialist sind Sie an vorderster Front beim Verkauf von hochmodernen Ultraschallsystemen im Bereich Surgical Visualization and Guidance (SVG) tätig und betreuen das Gebiet Baden-Württemberg!
Bei GE HealthCare machen unsere Systeme, unsere Software, unsere Lösungen, unser Service und unsere Mitarbeitenden für medizinisches Personal und Patienten auf der ganzen Welt einen echten Unterschied. Wir verlieren nie aus den Augen, was im Gesundheitswesen wirklich zählt – das Menschliche.
Flexibles Arbeiten: Genießen Sie die Flexibilität, vom Home-Office egal wo im Vertriebsgebiet aus zu arbeiten, mit regelmäßiger Reisetätigkeit zu Ihren Kunden. Dienstwagen: Wir stellen Ihnen einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung!
GE HealthCare ist ein global führender Innovator für Medizintechnik und digitale Lösungen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und rund 50. 000 Mitarbeitenden weltweit. Wir ermöglichen es klinischen Anwendern, schnellere und besser informiertere Entscheidungen zu treffen durch intelligente Systeme, Datenanalyse, Anwendungen und Services, die durch unsere Edison Platform unterstützt sind. Wir agieren im Zentrum eines Ökosystems einer Präzisionsmedizin, die das Gesundheitswesen digitaler gestaltet - für mehr Produktivität und bessere Ergebnisse für Patienten, Anbieter im Gesundheitswesen, ganze Gesundheitssysteme und die Forschung weltweit.
Unsere GE HealthCare Total Rewards sind dazu entwickelt worden, Sie zu Höchstleistungen zu inspirieren. Sie geben Ihnen den notwendigen Rückenwind und die Flexibilität, die Sie brauchen, um Ihre Ideen Realität werden zu lassen. Unsere Gehälter und Bonussysteme sind genau so, wie Sie es von einem Global Player in der Medizintechnik erwarten und Sie sind bei uns umgeben von Möglichkeiten in einer Unternehmenskultur, in der das füreinander Einsetzen, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung an erster Stelle stehen.
GE HealthCare ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle. Wir leben Inklusion und Personalentscheidungen werden bei uns unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion und Weltanschauung, Bekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechteridentität, Alter, körperlicher und sonstiger Einschränkung und anderer gesetzlich geschützter Persönlichkeitsrechte getroffen.
GE HealthCare
#LI-KRONE #LI-REMOTE
Zusätzliche Informationen Umzugshilfe bereitgestellt: Nein
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.