JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Team mit klaren Anforderungen und Aufgaben. Die Firma LapID Service scheint aktiv in die Softwareentwicklung zu investieren und hat ein erkennbares Team.
Wer entscheidet bei LapID Service?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei LapID Service automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für LapID Service finden →Als Full Stack Developer \[Angular / . NET\] (m/w/d) unterstützt Du uns in Vollzeit mit Deinen Fähigkeiten über den gesamten Stack hinweg -- mit Schwerpunkt im Frontend -- am Standort Siegen (Netphen) oder Köln.
Wir suchen Dich, um moderne, responsive Web-Frontends zu entwickeln und mit Deinen Ideen unsere Produkte kreativ mitzugestalten.
Tätigkeiten
Team
In der Softwareentwicklung arbeitest Du insgesamt mit 13 Kolleginnen und Kollegen zusammen, bestehend aus Festangestellten, Leitung und Werkstudierenden.
Im Frontend setzen wir auf responsive HTML5 Web-Frontends, die mit Angular, TypeScript und Bootstrap umgesetzt werden. Im Backend entwickeln wir schwerpunktmäßig mit C#. Auch neue Technologien wie Docker, Kubernetes und . NET 10 kommen bei uns zum Einsatz.
Bewerbungsprozess
In einem ersten Video-Call lernst Du eine/einen HR-Kollegen/Kollegin kennen. Passt alles? Dann laden wir Dich zu einem weiteren Video Call sowie einem persönlichen Gespräch in unser Office ein. Hier wirst Du die zuständige Fachabteilung kennenlernen.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.