JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Agentur Neun GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle (Sales Manager/in) mit klaren Aufgaben und Anforderungen. Es gibt Hinweise auf Team-Ausbau und Geschäftsentwicklung. Die Anzeige enthält spezifische Informationen über das Unternehmen und die Anforderungen an den Bewerber.
Wer entscheidet bei Agentur Neun GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Agentur Neun GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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Über diese Stelle
Über Agentur Neun GmbH
New Business. Partnerschaften. Wachstum. Werde Teil von Agentur Neun. Wir sind Agentur Neun – ein starkes Team aus Spezialisten, kreativen Köpfen und Strategen. Unterschiedliche Persönlichkeiten, ein gemeinsames Ziel: Marken erfolgreich machen. Mit langjähriger internationaler Erfahrung in verschiedensten Branchen entwickeln wir wirkungsvolle Online-, Offline- und crossmediale Marketinglösungen. Erfolgreich, partnerschaftlich und immer am Puls der Zeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung, der oder die Wachstum aktiv gestaltet und neue Potenziale erschließt.
Aufgaben
Ihr Profil
Fähigkeiten
Wir bieten
Unternehmen
Agentur Neun GmbH
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.