Stellenangebot · 82% Bewertung
Die dSign Systems GmbH ist ein direktes Unternehmen, das einen Full Stack Developer sucht. Die Stellenanzeige enthält konkrete Informationen über die Aufgaben, Technologien und Anforderungen. Es gibt Hinweise auf ein agiles Team und eine offene Feedbackkultur, was auf eine positive Hiring-Dynamik hindeutet. Die Benefits wie 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten sind ebenfalls attraktiv. Allerdings fehlen spezifische Angaben zur Teamgröße und zum Expansionsplan.
Wer entscheidet bei dSign Systems GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei dSign Systems GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für dSign Systems GmbH finden →Starke Systeme. Klare Lösungen. dSign Systems. Die dSign Systems GmbH ist ein etabliertes IT-Systemhaus mit Sitz in Schmalkalden und seit über 20 Jahren zuverlässiger Partner für Kunden aus Handwerk, Industrie, Medizin und Bildung. Mit einem interdisziplinären Team von über 20 Mitarbeitenden bieten wir ganzheitliche IT-Services – von Infrastruktur und Support bis hin zu digitalen Informations- und Kommunikationslösungen. Wir suchen einen engagierten Full Stack Developer (m/w/d), der unsere Softwareentwicklung aktiv mitgestaltet und vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle bist du für den gesamten Entwicklungszyklus verantwortlich: Du schreibst, testest und dokumentierst hochwertigen Code, um innovative und robuste Lösungen zu liefern. Wenn du bereit bist, deine technische Expertise direkt in die Produktentwicklung einzubringen und dich aktiv in ein agiles Team zu integrieren, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Salary: EUR 45000 - 65000 per year
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.