JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stelle ist bei einem direkten Arbeitgeber (INFORM Institut für OR und Management) und nicht bei einem Personaldienstleister. Die Beschreibung enthält konkrete Anforderungen und Aufgaben für eine Senior Software Developer Position, was auf ein klares Rollenprofil hinweist. Die Firma bietet flexible Arbeitsbedingungen und diverse Benefits, was auf eine aktive Investition in Mitarbeiter hindeutet. Lediglich die fehlende Angabe von konkreten Expansionsplänen oder einer expliziten Hiring-Dynamik im Unternehmen könnte den Score mindern.
Wer entscheidet bei INFORM Institut für OR und Management?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei INFORM Institut für OR und Management automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für INFORM Institut für OR und Management finden →Weitere Berufsbezeichnung: Senior Software Developer (all genders); Senior Software Engineer (all genders)
Stellenbeschreibung: Du willst Software entwickeln, die wirklich etwas bewegt? Im Geschäftsbereich Fahrzeuglogistik bei INFORM arbeiten wir an Lösungen, die täglich reale Prozesse verbessern. Werde Teil unseres Teams als Senior Software Developer (all genders) und gestalte mit uns die Zukunft der Fahrzeuglogistik.
Was du bei uns bewegen kannst:
Was du dafür mitbringst:
Wie wir deine Arbeit wertschätzen:
Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.