JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und zeigt konkrete Team-Ausbausignale. Die Rolle ist klar definiert und die Firma investiert erkennbar in die Erweiterung ihres Teams. Die Anzeige enthält spezifische Anforderungen und bietetdetails zu den Leistungen des Unternehmens.
Wer entscheidet bei Hase Safety Gloves GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Hase Safety Gloves GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Hase Safety Gloves GmbH finden →Arbeiten Sie in einem modernen Umfeld eines traditionellen Familienunternehmens an unserem Standort in Jever. Seit mehr als 85 Jahren gehört die Hase Safety Gloves GmbH zu den führenden Lieferanten für Handwerk und Industrie. Unsere Mitarbeiter stehen täglich unseren über 1. 500 zufriedenen Kunden als kompetente Partner zur Seite – werden Sie heute Teil dieses Erfolgs!
Im Zuge unserer Expansion möchten wir unser Team verstärken und suchen Sie als
Vertriebsmitarbeiter Innendienst / Sales Manager Innendienst (m/w/d)
(in Vollzeit/ Teilzeit möglich)
Was Sie auszeichnet
Was wir Ihnen bieten:
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung
DIE BEWERBUNG SENDEN SIE AN:
bewerbung@hase-safety.
Frau Melina Haren
Am Hillernsen Hamm 6
26441 Jever
Anfragen unter: 04461 9222 – 49 www. hase-safety.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.