JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem mittelständischen Unternehmen (PURUS PLASTICS GmbH) und nicht von einem Personaldienstleister. Die Rolle als Technischer Vertriebsberater ist eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb, was auf eine wichtige Rolle im Unternehmen hindeutet. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Angabe von konkreten Aufgaben und Anforderungen. Die ausgeschriebene Stelle ist Vollzeit und unbefristet, was auf eine langfristige Personalplanung schließen lässt.
Wer entscheidet bei PURUS PLASTICS GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei PURUS PLASTICS GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für PURUS PLASTICS GmbH finden →Technischer Vertriebsberater (m/w/d) – Tiefbau / GaLaBau (NORD)
• Bremen, Hannover, Kassel, Kiel und Hamburg
• Berufserfahrene/r
• Vollzeit
• ab sofort
• unbefristet
PURUS PLASTICS ist ein mittelständisches Unternehmen und fest verwurzelt in der Region Oberfranken. Wir betreiben ein echtes 360-Grad-Recycling und stellen aus Altkunststoffen neue, innovative und nachhaltige Produkte her. Seit der Firmengründung 1994 leisten wir unseren Beitrag für eine grünere Welt. Unser Handeln und unser Umgang mit Mitarbeitern, Partnern sowie Rohstoffen sind von Nachhaltigkeit geprägt. Auf Vertrauen, gegenseitigen Respekt und Loyalität legen wir großen Wert. Wir sind Recycling Pioneers, wir sind PURUS PLASTICS.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
• Betreuung von Bestandskunden und aktive Neukundenakquise im Außendienst
• Entwicklung von regional wirksamen Vertriebsstrategien mit Fokus auf Business Development
• Beratender Vertrieb individueller Lösungen in den Bereichen Schwammstadt und Regenwassermanagement
• Eigenständige Durchführung von Produktschulungen und Beratungen u. a.
• Begleitung von Vor-Ort-Terminen inkl.
• Nachfassen von Angeboten und aktives Abschlussmanagement
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Projektanfragen
• Betreuung fachspezifischer Messen (DACH-Region)
• Statistische Auswertungen und anschauliches Reporting (u. a.
• Wettbewerbs- und Marktbeobachtung u. a.
• Einschlägige kaufmännische oder technische Ausbildung oder entsprechendes Studium
• Mehrjährige Erfahrung im beratenden Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte sowie ausgeprägte Abschlussstärke
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
• Interesse an nachhaltigen, ökologischen Produkten sowie Kreislaufwirtschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft (PLZ-Gebiet: 2 & 3)
Das bieten wir Ihnen:
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Gleitzeit, mobiles Arbeiten
• Eigener Dienstwagen mit 1%-Regelung
• Verantwortungsvolle Vertriebsposition in einem Wachstumsmarkt
• Lernen mit Perspektive: Individuelle Weiterbildungsangebote
• Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Mittagsverpflegung und Kinderbetreuung
• Sonderzahlungen zu persönlichen Anlässen
• Gemeinsame Erlebnisse: Betriebsfeste, Feiern zu persönlichen Anlässen
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung!
Cynthia Rüpplein
Personalleitung
Telefon: 09233 77 55 791
PURUS PLASTICS GmbH
Am Blätterrangen 4 | 95659 Arzberg | Deutschland
https://www. purus-plastics.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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