JobhunterStellenangebot · 72% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stellenanzeige ist von einem Software-Unternehmen und beschreibt eine konkrete Rolle mit klaren Verantwortlichkeiten. Es handelt sich um einen direkten Arbeitgeber, was positiv ist. Die Anforderungen sind spezifisch und deuten auf eine ernsthafte Suche hin. Allerdings fehlen Informationen über die aktuelle Hiring-Dynamik und Teamgröße.
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Entscheider für UseEasy finden →**Role Description**
This is a full-time remote role for an Outbound Sales Representative. In this position, you will be responsible for identifying and generating new leads, conducting outbound sales outreach, building and maintaining strong professional relationships, and effectively communicating the company's value proposition to prospective clients. You will also manage the sales pipeline, follow up on leads, and contribute to the achievement of sales targets by actively engaging with potential customers and converting them into clients. Additional responsibilities include collaborating with the internal sales team and keeping accurate records of sales activities and customer interactions.
**Qualifications**
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.