Stellenangebot · 72% Bewertung
Die Stelle ist bei einem direkten Arbeitgeber (POSTSKRIPTUM GMBH) und bietet eine klare Rollenbeschreibung als Sales Manager. Es gibt Hinweise auf Team-Ausbau und Entwicklungsmöglichkeiten. Allerdings fehlen spezifische Details zur aktuellen Hiring-Dynamik und zum Team.
Wer entscheidet bei POSTSKRIPTUM GMBH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei POSTSKRIPTUM GMBH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für POSTSKRIPTUM GMBH finden →Die Postskriptum GmbH ist ein führendes europäisches Großhandelsunternehmen im Bereich Export von Markenbekleidung, Schuhen und Accessoires für Damen, Herren und Kinder aus Restbeständen, Überproduktionen und Retouren.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil
Ihr Profil:Für diese Position suchen wir eine zuverlässige und engagierte Person mit folgenden Eigenschaften:
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb
Wir bieten:
Standort: Westhausen
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@ctok.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.