JobhunterStellenangebot · 72% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stelle ist bei einem direkten Arbeitgeber (CROSS Solution) und zeigt konkrete Team-Ausbausignale. Die Anforderungen sind klar definiert und die Rolle ist spezifisch (Software Developer Typescript). Allerdings ist die Firmengröße mit 1-10 Mitarbeitern sehr klein, was möglicherweise auf eine begrenzte Hiring-Dynamik hindeutet.
Wer entscheidet bei Cross Solution?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Cross Solution automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Cross Solution finden →Hallo, wir sind CROSS Solution, ein kleines, aber engagiertes Team von 1-10 Mitarbeitern mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir befinden uns in der Technologie-, Informations- und Internetbranche und suchen einen Softwareentwickler Nodes. Obwohl wir klein sind, haben wir große Ambitionen und suchen jemanden, der unsere Leidenschaft für erstklassige Technologie teilt. Wenn Sie sich für eine Karriere in einem innovativen und dynamischen Umfeld interessieren, könnten Sie die richtige Person für uns sein. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Aufgaben
Möchtest du bei CROSS Solution, einem aufstrebenden Unternehmen in der Technologie-, Informations- und Internetbranche arbeiten? Werde jetzt Teil unseres Teams als Softwareentwickler Nodes!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.