JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige signalisiert eine klare und ambitionierte Expansionsstrategie eines direkten Arbeitgebers im Entertainment-Sektor. Die Rolle als 'Head of Sales' ist sowohl senior als auch geschäftskritisch und zeigt, dass das Unternehmen in den Aufbau seiner Vertriebsstruktur investiert. Die Beschreibung enthält konkrete Aufgaben und Anforderungen, was auf eine echte offene Stelle hindeutet und nicht auf eine vage Sammelanzeige oder einen Personaldienstleister.
Wer entscheidet bei RH Unternehmerwissen?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei RH Unternehmerwissen automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für RH Unternehmerwissen finden →Bei RH Unternehmerwissen bauen wir keine Vertriebsabteilung. Wir bauen die Marktführerschaft in einem der größten Unternehmermärkte der nächsten 10 Jahre.
Über 600. 000 Unternehmen im deutschsprachigen Raum werden in den kommenden Jahren zur Übergabe bereitstehen. Die meisten Unternehmer sind darauf nicht vorbereitet. Genau dort setzen wir an.
Mit dem größten Unternehmerpodcast der DACH-Region (mehr als 150. 000 mtl. Hörer) , einem starken Netzwerk und einer klaren Vision gestalten wir die Zukunft der Unternehmensnachfolge neu.
In den letzten Jahren haben wir über 2. 000 Beratungen durchgeführt und Unternehmern ein neues Leben geschenkt.
Wir suchen keine Verwalter. Wir suchen Macher. Gewinner. Führungspersönlichkeiten.
Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, Systeme aufzubauen und Ergebnisse zu produzieren.
Wenn Du Sicherheit suchst, bist Du hier falsch. Wenn Du etwas Großes mit aufbauen willst, lies weiter.
**Deine Mission**
Du führst und entwickelst unser Vertriebsteam auf Champions-League-Niveau.
Du rekrutierst neue Top-Performer, etablierst funktionierende Prozesse und sorgst dafür, dass Ergebnisse reproduzierbar werden.
Du gehst voran. Nicht aus der Theorie. Sondern aus der Praxis.
Du bist Dir nicht zu schade, selbst den Hörer in die Hand zu nehmen und Deinem Team vorzuleben, was Leistung bedeutet.
**Deine Aufgaben**
**Wen wir suchen**
### Du passt zu uns, wenn Du:
### Nicht wichtig ist uns:
### Wichtig ist:
### **Deine Verantwortung bei uns**
**Was Dich erwartet**
### Chancen für Dich in diesem Job
Wir bieten Dir als Teil des RH Teams ein vollumfängliches Paket aus Vorteilen, die Deine Gesundheit, Zeit mit Deiner Familie und Deine langfristige Leistungsfähigkeit unterstützen.
### Standort
### Vergütung
### Wichtig
Diese Rolle ist nichts für Menschen, die verwalten wollen.
Sie ist für Menschen, die gewinnen wollen.
Wenn Du beim Lesen denkst: „Das wird hart --- genau deshalb will ich es machen. " Dann sollten wir sprechen.
**Unsere Werte**
#### **Ergebnisorientierung**
Deine Arbeit ist erst erledigt, wenn ein Ergebnis entstanden ist.
#### **Verantwortung**
Du versteckst Dich nicht hinter Umständen oder Prozessen.
#### **Entwicklung**
Du willst besser werden --- fachlich, persönlich und unternehmerisch.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.