Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (doxx-on systems GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle im Inside Sales & Marketing. Die Firma ist aktiv am Ausbau ihres Teams und investiert in neue Mitarbeiter. Die Anzeige enthält klare Anforderungen und beschreibt die Aufgaben und Benefits detailliert.
Wer entscheidet bei doxx-on systems GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei doxx-on systems GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für doxx-on systems GmbH finden →Was du von uns erwarten kannst:
Digitalisierung ermöglichen
„Remote First“, haben aber auch die Möglichkeit in unserem Büro mit
Dachterrasse inmitten der Ettlinger Altstadt zu arbeiten
durch unser Team sowie einen individuell auf dich ausgestatteten Arbeitsplatz
Wachstum – in Teil- oder Vollzeit, passend zu deiner Lebenssituation
Welche Aufgaben du bei uns haben wirst:
unterstützt unser Sales-Team bei der Angebotserstellung
gemeinsam mit dem Team konkrete Lösungen
bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen und bringest dabei aktiv eigene
Ideen ein
ansprechend und einsatzbereit sind.
– von der Einladung bis zur Durchführung
Was wir uns von dir wünschen:
Marketing – und bereits im Vertriebsinnendienst oder Marketing gearbeitet,
optimalerweise im B2B Umfeld.
Dich keine Fremdwörter, sondern gehören zu Deinem Arbeitsalltag.
behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick.
an der Weiterentwicklung unserer Marketing- und Vertriebsprozesse mitwirken.
Wer dein neuer Arbeitgeber ist:
Die doxx-on systems GmbH wurde 2020 mitten in der Pandemie gegründet, um der hohen
Nachfrage an digitalen Lösungen im Mittelstand gerecht zu werden.
einem festen Kundenstamm, einer großen Schar an weiteren Interessenten und vielen
spannenden Projekten in der Pipeline da und suchen weitere Verstärkung für unser
mittlerweile 7-köpfiges Team.
Wir beschäftigen uns mit Lösungen in den Bereichen Dokumentenmanagement,
Workflowmanagement sowie Belegerkennung und Datenerfassung.
Apps für mobiles Arbeiten und komplexe Web-Portale auf Low-Code Basis.
unserer Arbeit steht immer die effiziente Nutzung vorhandener Zeitbudgets, welche wir
durch Digitalisierung und Automatisierung erreichen möchten.
Wir stehen für Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit – mit Kunden, Partnern und
Mitarbeitern.
und effektiv wie möglich genutzt werden können.
– in unserer Arbeit, mit unseren Kunden und gerne auch mit dir!
Das klingt interessant für dich oder du hast Fragen?
Dann melde dich ganz einfach bei uns – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Dein Ansprechpartner:
Ralf Göbel
07243 / 2000 – 730
goebel@doxx-on.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.