JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Ortlieb Sportartikel GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb mit klaren Verantwortlichkeiten. Die Firma zeigt eine erkennbare Hiring-Dynamik durch die Nennung von Karriereperspektiven und einer klaren Unternehmenskultur. Die Anzeige enthält spezifische Anforderungen und Informationen über das Unternehmen.
Wer entscheidet bei Ortlieb Sportartikel GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Ortlieb Sportartikel GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Ortlieb Sportartikel GmbH finden →Die Firma ORTLIEB Sportartikel GmbH entwickelt, fertigt und vertreibt seit 40 Jahren unter der gleichnamigen Marke wasserdichte und funktionale Fahrrad-, Reise-, Freizeittaschen, Pack- und Rucksäcke sowie weitere Accessoires für Outdoor-Aktivitäten, alle Produkte „Made in Germany“. Am Standort in Heilsbronn befindet sich alles unter einem Dach, von der Entwicklung bis zum Versand.
ORTLIEB SUSTAINABILITY TRUE STORY – SEI DABEI ALS
MITARBEITER:IN VERTRIEB / SALES REPRESENTATIVE (M/W/D)
Du bist verantwortlich für einen Teil unserer Vertriebspartner in über 40 Ländern und entwickelst nachhaltige Strategien, um langfristiges Wachstum und stabile Kundenbeziehungen zu sichern.
Deine Aufgaben:
Wir denken langfristig und fördern Talente gezielt: Bei entsprechender Entwicklung übernimmst du perspektivisch eine Sales-Manager-Position (m/w/d) mit Umsatz- und Absatzverantwortung.
Das bist du:
Are you ORTLIEB?
Unkonventionell, innovativ, weiterdenkend!
Wir wollen Produkte entwickeln, die den höchsten Ansprüchen genügen
Soziale Verantwortung und authentische Nachhaltigkeit spielen eine wichtige Rolle
Wo gibt´s denn das noch – Unsere Wurzeln & unsere Zukunft an einem Ort
Jeder anders, jeder wertgeschätzt
Egal ob im T-Shirt oder im Anzug. Eltern sind willkommen.
Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber, Gesundheitsangebote, Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten & Events
Klar, gibt es bei uns auch:
Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkmöglichkeiten für Bike und Auto, Kaffee, Getränke, Obst….
Jetzt bist du dran:
Wir freuen uns auf deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin unter: https://de. ortlieb.
Bei Fragen ist Paulina Cverkun per Mail pcv@ortlieb. de oder telefonisch unter 09872/800 347 zu erreichen.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.