JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Treatwell) und beschreibt eine klare Rolle als Inside Sales Manager Outbound. Es gibt konkrete Hinweise auf Team-Ausbau und eine attraktive Vergütung mit Provision. Die Firma zeigt eine dynamische Unternehmenskultur und bietet verschiedene Benefits. Lediglich der Industriezweig ist nicht explizit genannt.
Wer entscheidet bei Treatwell?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Treatwell automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Treatwell finden →🚀 SALES MANAGER (B2B) OUTBOUND
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🎯 DEINE MISSION Als Inside Sales Manager Outbound bei Treatwell bist du mehr als nur ein Verkäufer - du bist ein digitaler Wegbereiter für Beauty-Unternehmer in Deutschland! Du identifizierst potenzielle Partner-Salons, vermittelst überzeugend den Mehrwert unserer Plattform und schließt erfolgreiche Partnerschaften ab, die das Geschäft unserer Kunden nachhaltig transformieren. Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen und direkt zum Erfolg unserer Partner und unseres Unternehmens beitragen!
💪 DEINE AUFGABEN - SO ROCKST DU DEINEN JOB
🎁 WAS WIR DIR BIETEN
🌟 DEIN PROFIL – WAS DU MITBRINGST
📢 Dein Bewerbungsprozess bei Treatwell 1️⃣ Phone Screen Call 📞 – Erstes Kennenlernen und Austausch über deine Motivation & Erfahrung. 2️⃣ Video-Task 🎥 – Eine kurze Aufgabe, um dein Sales-Talent und deine Begeisterung für Treatwell zu zeigen. 3️⃣ Hiring Manager Interview & Role Play 🎭 – Vertiefendes Gespräch plus ein kurzes Verkaufsgespräch als Simulation. 4️⃣ Peer Interview 🤝 – Lerne dein zukünftiges Team kennen und stelle deine Fragen. ✅ Schnelle Rückmeldung – wir halten dich während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden!
📈 DEINE ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Bei uns gibt es einen klaren Karriereweg: Vom Sales Manager zum Senior Sales Manager bis zum Senior Sales Executive – mit jeweils 5. 000€ brutto Gehaltssprung pro Jahr. Wir investieren in dich und deine Zukunft!
🌟 Unsere Werte Treat everyone well Think like a (salon) owner Play to win, together Make every appointment count
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Equal Opportunities Wir setzen uns für die Förderung eines vielfältigen, inklusiven und gerechten Arbeitsplatzes ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von ihrer persönlichen Situation berücksichtigt.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.