JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Haussmann GmbH ist ein direktes Unternehmen, das eine klare Rolle im Vertriebsinnendienst ausschreibt. Es gibt konkrete Hinweise auf Team-Ausbau und eine Schlüsselrolle für das Unternehmenswachstum. Die Stellenanzeige enthält detaillierte Informationen über Aufgaben, Anforderungen und das Angebot des Unternehmens.
Wer entscheidet bei Haussmann Gmbh?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Haussmann Gmbh automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Haussmann Gmbh finden →Die Haussmann GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Lösungen für die professionelle Unkrautbekämpfung selbst entwickelt, produziert und vertreibt. Mit unseren Geräten der Marke Unkrautfuchs bieten wir eine umweltfreundliche und chemiefreie Alternative – effizient, sicher und zukunftsorientiert.
Unser neuestes Produkt, der Fuchs 4. 0, ist eine leistungsstarke Weiterentwicklung unserer bewährten Geräte und erschließt als Erweiterung des Sortiments erfolgreich eine neue Zielgruppe: Gewerbetreibende mit großen Flächen, Gemeinden und Kommunen. Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit im Vertriebsinnendienst.
Ihre Aufgaben
Sie sind das kommunikative Rückgrat unseres Vertriebstandems – und sorgen dafür, dass unser Außendienstmitarbeiter immer einen vollen Terminkalender hat.
Ihr Profil
Ihr Profil- Erfahrung in der telefonischen Neukundenakquise und Terminvereinbarung im B2B-Umfeld
Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Akquisition, Ablauforganisation
Wir bieten
Teilzeit – 20 Stunden pro Woche | Süddeutscher Raum- Festanstellung mit 20 Stunden pro Woche – flexible Arbeitszeiten nach Absprache
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an:
Haussmann GmbH
Alexander Cestar
Postauer Str.
84109 Wörth an der Isar
cestar@haussmann-shop.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.