JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Geely Auto Deutschland) und beschreibt eine wichtige Rolle im Aftersales-Bereich mit konkreten Verantwortlichkeiten. Die Anforderungen sind klar definiert und es gibt Hinweise auf eine aktive Geschäftsstrategie. Lediglich die Angabe der Industrie als 'unknown' im Jobkontext könnte darauf hindeuten, dass die Anzeige nicht vollständig ist, was den Score leicht reduziert.
Wer entscheidet bei Geely Auto Deutschland?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Geely Auto Deutschland automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Geely Auto Deutschland finden →Über das Unternehmen
Bei Geely Deutschland haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Grenzen automobiler Exzellenz neu zu definieren und eine vielfältige Modellpalette anzubieten, die allen Bedürfnissen und Vorlieben gerecht wird. Von eleganten Limousinen bis hin zu leistungsstarken SUVs verbinden wir modernste Technologie mit unvergleichlicher Handwerkskunst, um ein außergewöhnliches Fahrerlebnis zu schaffen.
Als Teil von Geely, einem Fortune Global 500-Unternehmen und einer führenden globalen Mobilitäts- und Technologiegruppe, verfügen wir über ein breit aufgestelltes Portfolio erstklassiger Marken, darunter Geely Auto, Zeekr, Lynk & Co, Volvo Cars, Polestar, Lotus, LEVC und Farizon. Mit einem globalen Netzwerk aus Forschungs- und Entwicklungs- sowie Designzentren treibt die Gruppe Innovationen in den Bereichen Elektrifizierung, intelligentes Fahren und nachhaltige Mobilität voran und gestaltet so die Zukunft der Automobilindustrie weltweit.
Über die Rolle
Als Regionaler Aftersales Field Specialist (m/w/d) sind Sie für die Steuerung und Weiterentwicklung des Aftersales-Geschäfts in Ihrer betreuten Region verantwortlich. Sie unterstützen unsere Handelspartner bei der Umsetzung von Aftersales-Strategien, fördern die Einhaltung von Unternehmensstandards und tragen aktiv zur Steigerung der Kundenzufriedenheit sowie des nachhaltigen Geschäftswachstums bei.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Händlern zusammen, um die Kundenbedürfnisse zu verstehen und eine hohe Kundenzufriedenheit mit den Produkten und Dienstleistungen von Geely sicherzustellen.
Aufgaben
Gehaltsspanne und Vergütungspaket
Wir bieten ein äußerst wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das im Rahmen des Bewerbungsprozesses besprochen wird.
Chancengleichheit
Geely Auto Deutschland setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir fördern Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Erfahrung und Lebensweg.
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About the company
At Geely, we are committed to redefining the standards of automotive excellence and offering a diverse range of models to suit every need and preference. From elegant sedans to powerful SUVs, we combine cutting-edge technology with exceptional craftsmanship to create an extraordinary driving experience.
As part of Geely, a Fortune Global 500 company and a leading global mobility and technology group, we offer a broad portfolio of world-class brands, including Geely Auto, Zeekr, Lynk & Co, Volvo Cars, Polestar, Lotus, LEVC, and Farizon. With a global network of research and development and design centers, the Group is driving innovation in electrification, intelligent driving, and sustainable mobility, thereby shaping the future of the automotive industry worldwide.
Job Overview
The Regional Aftersales Field Specialist is responsible for overseeing and driving after-sales activities within a designated region. This role involves developing and implementing after-sales strategies to achieve market goals, managing a group of dealers, and fostering strong relationships with key after-sales roles within the dealer to ensure sustained business growth. This role involves working closely with dealer’s staff to understand customer needs and ensuring their satisfaction with Geely products and services.
Main Duties and Key Responsibilities
Required Skills and Qualifications
Requirements added by the job poster
Salary Range and Compensation Package
We offer a highly competitive total compensation package, which will be discussed during the application process.
Diversity
Geely Auto Germany is committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage applications from individuals regardless of their background, experience, or life journey.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.