JobhunterStellenangebot · 75% Bewertung
Direkter Arbeitgeber (Racerfish) mit einem sehr spezifischen Tech-Stack (Laravel/Tailwind) und einem klaren Standortprofil. Die Teilzeit/Stundenbasis-Option deutet auf einen konkreten Projektbedarf oder eine gezielte Team-Ergänzung hin, was ein starkes Signal für Recruiting-SaaS ist.
Wer entscheidet bei Racerfish?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Racerfish automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Racerfish finden →Racerfish sucht einen Web Developer Full-Stack mit mittlerer Erfahrung am Standort Rapperswil-Jona. Die Position ist auf Teilzeit- oder Stundenbasis ausgeschrieben und erfordert Vor-Ort-Präsenz.
Im Tech-Stack arbeiten Sie mit PHP und Laravel als Backend-Grundlagen sowie Tailwind CSS für die Frontend-Entwicklung. Diese Kombination ermöglicht die Realisierung von responsiven Weboberflächen gekoppelt mit stabiler serverseitiger Logik. Die Technologien sind aufeinander abgestimmt und etablieren einen konsistenten Entwicklungsworkflow vom Backend bis zur UI-Implementierung.
Das Arbeitsmodell ist standortgebunden in Rapperswil-Jona, Schweiz. Remote-Arbeit ist nicht vorgesehen. Die Anstellung ist als Teilzeit oder Stundenbasis strukturiert, was flexibles Engagement ermöglicht.
Für diese Stelle ist kein Gehalt angegeben. Sie sollten die Original-Ausschreibung bei Racerfish konsultieren, um Informationen zur Vergütung oder Stundensätze zu erhalten.
Racerfish sucht Web Developer Full-Stack (Laravel/Tailwind) Teilzeit oder auf Stundenbasis / Rapperswil-Jona mit PHP-Schwerpunkt in Schweiz. Vollzeit, vor Ort.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.