Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige von vilisto GmbH ist für einen Senior Embedded Software Developer direkt vom Arbeitgeber und zeigt konkrete Anforderungen und Aufgaben. Die Firma ist im Energiebereich tätig und hat ein klares Produkt und Ziel. Es gibt Hinweise auf Team-Events und eine positive Arbeitsatmosphäre. Die Anzeige ist spezifisch und enthält keine Anzeichen dafür, dass es sich um einen Personaldienstleister handelt.
Wer entscheidet bei vilisto?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei vilisto automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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**Intro**
You want to develop embedded software that's not only technically challenging but also makes a measurable contribution to climate protection every day? With us, you'll work at a company that drives climate protection through energy efficiency - with a strong team spirit, flat hierarchies, and a shared commitment to making a real difference.
With our self-learning thermostats, our customers save up to 32% on heating costs and CO2 emissions. Founded in Hamburg in 2016, over 100,000 of our devices are already in use across Germany in businesses and municipalities. By further implementing and constantly improving our energy-saving solution we strive to increase our contribution for a more sustainable future of the building sector.
As a
**Senior Embedded Software Developer (gn)**
you'll contribute to the high quality, stability, and maintainability of our embedded thermostat software. You'll introduce new features and actively shape the technical development of our product. In doing so, you'll build upon an established product foundation and leverage your experience to further develop our embedded software and take it to the next level.
**Aufgaben**
**What you bring along**
**Bewerbungsprozess** At vilisto, we welcome applications from people of all gender identities, nationalities, ethnicities, social backgrounds, religious beliefs, physical and mental abilities, ages and sexual orientations.
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Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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