JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (SOTEC) und beschreibt eine konkrete Rolle im Cloud & IoT Backend Development. Es gibt klare Anforderungen und Hinweise auf Teamarbeit sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Die Firma zeigt durch die Zusammenarbeit mit ihrer Schwesterfirma Scitis.io und die Beschreibung der Aufgaben und Benefits eine aktive Investition in das Team.
Wer entscheidet bei SOTEC?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei SOTEC automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für SOTEC finden →Du möchtest mehr tun, als nur Industrial IoT zu entwickeln, und aktiv die digitale Transformation in der Fertigung mitgestalten? Wir suchen DICH für unser Core Engineering Team als Cloud \& IoT Backend Developer (m/w/d).
Diese Position besetzen wir in enger Zusammenarbeit mit unserer Schwesterfirma Scitis. io. Während Scitis weltweit Maschinen vernetzt, Künstliche Intelligenz für die Industrie greifbar macht und den Produktsupport übernimmt, liefert SOTEC als Mutterunternehmen "die geballte Power von der Entwicklungsseite. Gemeinsam bündeln wir unsere Stärken, um hochskalierbare IoT-Lösungen auf das nächste Level zu heben -- und genau hier kommst du ins Spiel.
Deine Aufgaben
Was du mitbringst
Was dich bei scitis.
Klingt das nach DIR? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht! job@sotec.
Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.