JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine wichtige Rolle im Unternehmen. Die Aufgaben und Anforderungen sind klar definiert. Es gibt Hinweise auf ein wachsendes Unternehmen und ein leistungsorientiertes Team. Die Vergütung ist marktgerecht und es gibt zusätzliche Benefits. Einziger Abzugspunkt ist die fehlende Angabe zur Branche.
Wer entscheidet bei MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH finden →Einleitung
Wir recyclen Heute. Für eine bessere Welt von Morgen.
Ob Gold, Silber, Platin, Palladium oder Rhodium: Unsere Welt braucht Edelmetalle!
MAIREC ist auf die Rückgewinnung von Edelmetallen aus unterschiedlichen Materialien spezialisiert.
Verbindungen gestalten. Verantwortung übernehmen. Den Unterschied machen.
Wir bei MAIREC arbeiten im internationalen Recycling und in der Raffination von Edelmetallen aus komplexen industriellen Materialien. Wir gewinnen wertvolle Rohstoffe zurück und verbinden moderne Technologie mit einem klaren Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und verantwortungsvolles Handeln.
Diese Rolle ist das Herzstück unseres Tagesgeschäfts: Du betreust ein festes internationales Kundenportfolio eigenverantwortlich, hast Spaß an präziser kaufmännischer Arbeit und verstehst, dass in unserem Geschäft Genauigkeit keine Option, sondern Pflicht ist.
DEINE AUFGABEN
→ Eigenverantwortliche Betreuung eines festen internationalen Kundenportfolios – du bist die erste Anlaufstelle
→ Auftragssteuerung von der Anfrage bis zur Nachverfolgung – vollständig und lückenlos
→ Kalkulation von Angeboten nach klaren Vorgaben – präzises Zahlenverständnis und Sorgfalt sind essenziell
→ Koordination und Abstimmung mit internen Bereichen (Logistik, Technik, Finance)
→ Verbindliche, klare Kommunikation mit Kunden auf Deutsch und Englisch
→ Pflege und Verwaltung von Kundenstammdaten in unserem ERP-System
WAS DICH AUSZEICHNET
→ Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener B2B-Erfahrung im Großkundenumfeld
→ Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung – idealerweise mit internationalen Kunden
→ Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Erfahrung in der Angebotskalkulation – Genauigkeit ist deine Stärke
→ Sicherer Umgang mit ERP-Systemen; SAP-Kenntnisse sind ein Plus
→ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen (Arabisch, Französisch, Spanisch u. a.
→ Du arbeitest strukturiert, priorisierst selbstständig und behältst auch bei Komplexität den Überblick
→ Du bist präsenzbereit:
WAS MAIREC DIR BIETET
Dein Arbeitsplatz ist unser Büro in Alzenau – nach der Probezeit ist ein Homeoffice-Tag pro Woche möglich
RAHMENBEDINGUNGEN
→ Vollzeit, Montag bis Freitag – Kernarbeitszeit bis 17:00 Uhr
→ Standort: Alzenau (kein Remote-First-Modell – wir arbeiten gemeinsam vor Ort)
→ Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
→ Eine Rolle mit echter Verantwortung in einem internationalen, wachsenden Unternehmen
→ Ein direkt kommunizierendes, leistungsorientiertes Team – kurze Wege, keine Bürokratie
→ Moderner Arbeitsplatz, vollausgestattete Küche, Getränke, Kantine und betriebseigenes Gym
→ 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsvertragshältnis
→ Vergütung: 42. 000 – 60.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.