JobhunterStellenangebot · 80% Bewertung
Die Stellenanzeige stammt direkt vom Arbeitgeber Friedrich Lütze, einem Elektronikunternehmen. Die Rolle als Regional Sales Manager ist senior und im Außendienst angesiedelt, was auf eine wichtige Position im Unternehmen hindeutet. Die Anforderungen sind klar definiert und die Leistungen, wie Firmenwagen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sind attraktiv. Lediglich die Angabe der Branche als 'unknown' könnte auf eine unvollständige Darstellung hindeuten.
Wer entscheidet bei Friedrich Lütze?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Friedrich Lütze automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Friedrich Lütze finden →Ganz gleich, ob Sie regelmäßig mit der Bahn unterwegs sind oder sich eher mit Ihrem Traumwagen fortbewegen, Hightech von LÜTZE spielt dabei fast immer eine wichtige Rolle: LÜTZE Lösungen und Steuerungen sorgen im Automobilwerk für besonders effiziente Abläufe oder bringen eine Vielzahl an Lokomotiven, Hochgeschwindigkeitszügen und S-Bahnen sicher auf die Schiene.
Regional Sales Manager (m/w/d)
Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden und Projekten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erschließung neuer Potenziale Mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst, idealerweise im Bereich Automatisierung oder Elektrotechnik Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets MS-Office- und CRM-Kenntnisse
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit technisch hochwertigen, etablierten Produkten Attraktive Vergütung inklusive Boni Modern ausgestatteter Homeoffice-Arbeitsplatz Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Umfeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bike-Leasing
Entscheiden Sie sich für Ihren erfolgreichen Start bei einem der führenden Elektronikunternehmen!
Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden und Projekten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erschließung neuer Potenziale Mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst, idealerweise im Bereich Automatisierung oder Elektrotechnik Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets MS-Office- und CRM-Kenntnisse
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.