JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Direktanzeige der Sihl GmbH mit sehr präzisem Rollenprofil. Starkes Signal für Team-Ausbau ('verstärken Sie unser Vertriebsteam') und strategisches Wachstum im Bereich Label & Tags. Hohe Relevanz durch spezifische Branchenanforderungen und attraktives Benefit-Paket.
Wer entscheidet bei Sihl GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Sihl GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Sihl GmbH finden →Ihre Rolle
Als Area Sales Manager Label & Tags (m/w/d) verstärken Sie unser Vertriebsteam der Business Unit Engineered Products & Innovation. Gemeinsam mit unserem Sales Lead treiben Sie die gezielte Neukundengewinnung voran und platzieren kurzfristig vermarktbare Push-Sorten erfolgreich im Markt. Ihr Fokus liegt dabei auf einer proaktiven Marktbearbeitung und einer starken Präsenz bei unseren Kunden.
Ihre Aufgaben Sie betreiben aktive Neukundenakquise für Sihl Tags und Facestockprodukte und identifizieren gezielt neue Umsatzpotenzale im Markt. Sie platzieren und vermarkten definierte Push-Sorten zur kurzfristigen Auslastungssteigerung und tragen damit unmittelbar zum kommerziellen Erfolg bei. Sie bauen ein eigenes Kundenportfolio im Label- und Tags-Segment auf und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig weiter. Sie erkennen Opportunities im kompetitiven Tags- und Etikettenmarkt frühzeitig, bewerten deren Potenzial und konvertieren sie schnell in konkrete Abschlüsse. Sie sind regelmäßig persönlich bei Kunden präsent, nehmen an relevanten Messen teil und pflegen aktiv Ihr Industrienetzwerk.
Ihr Profil Sie bringen Energie, Drive und Umtriebigkeit mit und verstehen sich nachweislich als Hunter-Typ mit ausgeprägtem Abschlusswillen. Sie verfügen mindestens über 5 Jahre Vertriebserfahrung im Etiketten-, Tags-, Folien- oder Verbundsegment. Sie kennen den Markt, verfügen idealerweise über Brancheninsiderwissen und haben ein belastbares Netzwerk bei Tagherstellern, Konvertern, Etikettenherstellern und -verarbeitern. Sie haben Erfahrung im Selbstklebe-/PSP-Umfeld oder bringen eine vergleichbare Substratkompetenz mit. Sie sind lieber direkt im Markt präsent als im Innendienst und überzeugen durch proaktives Opportunity-Management. Sie passen zu uns, wenn Sie pragmatisch handeln, Veränderungen aktiv mitgestalten und leistungsorientiert arbeiten.
Wir bieten
Sihl GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich durch eine starke Unternehmenskultur auszeichnet.
Die Möglichkeit den Ausbau unseres Label- und Tags-Geschäfts aktiv mitzugestalten sowie sichtbaren Einfluss auf Wachstum und Marktdurchdringung zu nehmen. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung inkl. Bonusvereinbarung. Die Tätigkeit kann überwiegend remote ausgeübt werden. Eine Anwesenheit am Standort Düren erfolgt nach Absprache. Entsprechende Arbeitsausstattung (Firmenhandy, Laptop, etc. )stellen wir Ihnen zur Verfügung. Einen Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung. 30 Tage Urlaub / Jahr sowie zusätzlich freie Tage. Ein engagiertes Team und eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.