JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Thule Group) und beschreibt eine konkrete Rolle (Sales Manager) mit klaren Verantwortlichkeiten. Es gibt Hinweise auf eine aktive Vertriebsstrategie und Teamarbeit. Die Anforderungen sind spezifisch und deuten auf eine ernsthafte Suche hin. Lediglich die Angabe der Branche fehlt.
Wer entscheidet bei Thule Group?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Thule Group automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Thule Group finden →Sales Manager (m/w/d) – Mitte & Nord-Deutschland
Bring your life
Du brennst für Vertrieb, starke Marken und die Outdoor-Welt? Perfekt.
Bei Thule entwickeln und vertreiben wir Produkte, die Menschen dabei unterstützen, aktiv zu leben und das mitzunehmen, was ihnen wichtig ist. Für unseren Vertriebschannel Adventure Camping und Sport/Outdoor suchen wir einen engagierten Sales Manager (m/w/d) für die Region Mitte & Norddeutschland (PLZ-Gebiete 01–49 sowie Teile der 5er-Region).
Du arbeitest eigenverantwortlich aus dem Homeoffice, bist nah an deinen Kunden und gestaltest aktiv den Erfolg unserer Marke im Fachhandel mit.
Deine Mission
Als Sales Manager bist du das Gesicht von Thule in deinem Vertriebsgebiet. Du betreust bestehende Kunden, gewinnst neue Partner und sorgst dafür, dass unsere Markenpräsenz und unser Umsatz kontinuierlich wachsen.
Dabei erwarten dich folgende Aufgaben:
Das bringst du mit
Du bist vertriebsstark, kommunikationsfreudig und fühlst dich im Außendienst genauso wohl wie beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
Außerdem überzeugst du mit:
Darauf kannst du dich freuen
Bei Thule erwarten dich nicht nur spannende Produkte und starke Marken, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem du viel bewegen kannst.
Wir bieten dir:
Warum Thule?
Bei Thule verbindet uns die Leidenschaft für unsere Produkte und die Begeisterung für das Leben draußen.
Wir arbeiten als Team – lokal, national und über Ländergrenzen hinweg. Wir teilen Wissen, lernen voneinander und unterstützen uns gegenseitig. Offenheit, Vertrauen und Eigenverantwortung prägen unsere Kultur genauso wie der Wille, gemeinsam erfolgreich zu sein.
Wer bei Thule arbeitet, gestaltet aktiv mit und wird Teil einer internationalen Marke, die Menschen dabei unterstützt, ihr Leben aktiv zu genießen.
Klingt nach deinem nächsten Abenteuer?
Bring your life. Join Thule.
Thule ist ein globales Sport- und Outdoor-Unternehmen. Wir bieten qualitativ hochwertige Produkte mit intelligenten Funktionen und nachhaltigem Design, die es den Menschen auf der ganzen Welt leicht machen, ein aktives Leben führen. Unter dem Motto Bring your Life – und mit dem Blick auf verbraucherorientierte Innovationen und langfristige Nachhaltigkeit, – entwickeln, fertigen und verkaufen wir Produkte in vier Produktkategorien: Sport & Cargo Carriers (Dachgepäckträger, Dachboxen, Träger für Fahrräder, Wasser- und Wintersportgeräte sowie Dachzelte zur Montage auf Autos. ), Active with Kids & Dogs (Autokindersitze, Kinderwägen, Fahrradanhänger, Kinderfahrradsitze und Hundetransportprodukte ), RV Products (Markisen, Fahrradträger und Zelte für Wohnmobile und Caravans) und Bags & Mounts (Rucksäcke, Reisegepäck und robuste mobile Halterungen). Die Thule Group hat rund 3. 000 Beschäftigte an neun Produktions- und 35 Verkaufsstandorten auf der ganzen Welt. Das Unternehmen verkauft seine Produkte in 138 Länder und der Umsatz belief sich 2025 auf 10,4 Milliarden SEK. www. thulegroup.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.