JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber, RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH, und beschreibt eine konkrete Rolle als Sales Manager:in für Dienstleistungen im Gesundheitswesen in Bayern. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Angabe von Vorteilen wie einem attraktiven Vergütungspaket und einem eigenen Firmenwagen. Die Anzeige enthält klare Anforderungen und Aufgabenbeschreibungen. Lediglich die Tatsache, dass die Firma Teil einer größeren Gruppe (ARZ Haan AG) ist, könnte einen leichten Abzug begründen, ist aber nicht negativ, da es sich nicht um einen Personaldienstleister handelt.
Wer entscheidet bei RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH Wesel?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH Wesel automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH Wesel finden →Sales Manager:in / Quereinsteiger (m/w/d) für Dienstleistungen im Gesundheitswesen
Bayern | ab sofort | Vollzeit
Das sind wir:
Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen rechnen im Jahr ca. 10,5 Millionen Verordnungen für rund 7. 400 Vertragspartner ab.
Verstärkung gesucht für das Vertriebsgebiet in Bayern!
Deine Aufgaben:
• Du akquirierst neue Kunden in deinem Vertriebsgebiet und kümmerst dich um unsere bestehenden Kunden
• Mit deinem Engagement baust du den Vertrieb in deiner Region weiter aus und setzt neue Maßstäbe
• Du pflegst und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter
• professionelle Präsentation und Beratung unserer Produkte beim Kunden
• Auf Messen, Veranstaltungen und Kongressen bist du unser strahlender Botschafter
• Du bist Vertriebler/in aus Leidenschaft!
• Mit deiner kaufmännischen Ausbildung oder deinem betriebswirtschaftlichen Studium bist du bestens gerüstet
• Erste Erfahrungen im Verkauf oder in der Kundenbetreuung sind ein Plus, das du mitbringst
• Deine guten Umgangsformen und dein sicheres, freundliches sowie vertrauenswürdiges Auftreten machen dich zu einem geschätzten Ansprechpartner
• Ein ausgesprochen gutes Verhandlungsgeschick mit Überzeugungsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Gesundheitswesen gesammelt und kannst dieses Wissen einbringen
• Deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus und macht dich zu einem wertvollen Teammitglied
Was wir Dir bieten:
• Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlicher Vertriebsprovision wartet auf dich
• Du erhältst einen eigenen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst, sowie eine professionelle IT-Ausstattung
• Nutze unser Fahrradleasing über JobRad und bleibe mobil
• Dein Dienstsitz ist im Homeoffice, alternativ bieten wir dir einen Arbeitsplatz an unseren Standorten
• Freue dich auf kurze Kommunikationswege, offene Türen und ein hilfsbereites, engagiertes Team
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Noch Fragen? Mario Rietzkow (Bereichsleiter Vertrieb) hilft Dir gerne unter 0151 27234938 weiter.
Online-Bewerbung
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.