Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Playlist/ClassPass) und beschreibt eine konkrete Rolle im Sales-Team mit klaren Verantwortlichkeiten. Es gibt Hinweise auf aktives Wachstum und Expansion in der DACH-Region, was auf eine positive Hiring-Dynamik hindeutet. Die Aufgaben sind detailliert beschrieben, was die Attraktivität für potentielle Kandidaten erhöht.
Wer entscheidet bei Playlist?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Playlist automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Playlist finden →At Playlist, life's richest moments happen when people step away from screens to move, connect, explore, and play. We're building the definitive platform for intentional living, connecting people with inspiring experiences in fitness, wellness, and beyond. With popular brands like Mindbody and ClassPass, Playlist empowers businesses and individuals, making it effortless for aspirations to become actions. Join us in reshaping technology's role to foster meaningful, real-world connections. ClassPass offers thousands of fitness and wellness experiences worldwide, helping people lead active, balanced lifestyles. Our platform makes discovering and enjoying activities simple, personalized, and joyful—whether it's fitness classes, self-care sessions, a healthy lunch, or a new adventure. Join us in shaping healthier, more vibrant communities around the globe. Playlist ist das starke Dach hinter starken Marken wie EGYM Wellpass und ClassPass. Beide Marken ergänzen sich zu einem einzigartigen Ökosystem, das Unternehmen und Einzelpersonen dabei unterstützt, einen bewussten Lebensstil durch Fitness, Wellness und Gesundheit aktiv zu leben. Als Junior Sales Manager in der Region Stuttgart bist du für das Wachstum unseres Partnernetzwerks in deiner Region verantwortlich. Du gewinnst neue Partner aus den Bereichen Wellness, Fitness und Gesundheit für ClassPass und baust Beziehungen zu bestehenden Partnern weiter aus. Dadurch trägst du maßgeblich dazu bei, dass tausende Endkundinnen und Endkunden echten Mehrwert durch einen gesunden Lebensstil erleben. Du möchtest echten Impact haben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Über ClassPass ClassPass bietet weltweit tausende Fitness- und Wellness-Erlebnisse und hilft Menschen dabei, ein aktives, ausgewogenes Leben zu führen. Unsere Plattform macht es einfach, personalisiert und inspirierend, neue Aktivitäten zu entdecken, ob Fitnesskurse, Self-Care-Angebote oder neue Wellness-Erlebnisse. ClassPass ist 2019 in Deutschland gestartet und heute in mehr als 10 Städten mit über 1. 800 Partnern im Boutique-Fitness- und Wellnesssektor aktiv. Da wir unser Angebot über verschiedene Branchen und Regionen hinweg weiter ausbauen, spielt diese Position eine wichtige Rolle dabei, unser Wachstum voranzutreiben und unsere Präsenz in der DACH-Region nachhaltig zu stärken.
Das bringst du mit
Du verfügst über 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem schnelllebigen B2B-Umfeld. Du kannst Field- und Inside-Sales-Techniken sicher anwenden. Du kannst einen erfolgreichen Track Record und die regelmäßige Erreichung oder Übererfüllung deiner monatlichen Ziele vorweisen. Du wohnst in Stuttgart oder der näheren Umgebung und kennst die Region, die Menschen und die lokale Kultur.
Großzügige Urlaubsregelungen sowie zusätzliche, unternehmensweite monatliche Wellness Days, um deine Batterien wieder aufzuladen. Remote-Arbeit innerhalb deiner Region sowie die Möglichkeit, eine WeWork All Access Mitgliedschaft zu nutzen. Vergünstigter ClassPass Plan. Kostenlose Nutzung der Meditations-App Calm. Monatliche Zuschüsse: 52 € Wellness Budget via Benepass sowie 50 € Home Office Pauschale. Zugang zu professioneller Unterstützung für deine mentale Gesundheit über Spring Health. Familienplanungs- und Fruchtbarkeitsleistungen über Carrot. Teilnahme an unserem Anerkennungsprogramm Bonusly, bei dem wir besondere Leistungen gemeinsam feiern. Have we piqued your curiosity? Sound like the role for you? We’d love to hear from you! Even if you’re not 100% sure about potential fit, we still encourage you to apply. We’re looking for the right person, not the perfect series of checkboxes. The Company is an Equal Opportunity Employer. We highly value diversity at our company and encourage people of all different backgrounds, experiences, abilities and perspectives to apply. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status, or other protected characteristics. By entering your email and phone number and submitting your application, you consent to receive emails, calls and SMS about your application and other roles at The Company, including by auto-dialer. Message and data rates may apply. Opt-out or text STOP to cancel at any time. If you are a California resident or reside outside the United States then by submitting your application you confirm that you have read, understood, agree and - where applicable - grant your prior, free, informed and express consent for the processing of your personal information, including sensitive personal information, as described in our California Applicant Privacy Notice or International Applicant Privacy Notice (as applicable).
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.