Stellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige stammt von einem mittelständischen, familiengeführten Unternehmen, das direkt eingestellt. Es handelt sich um eine klare Rollenbeschreibung für einen Inside Sales Engineer mit konkreten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Beschreibung eines unbefristeten Arbeitsvertrags und attraktiver Benefits. Lediglich die Angabe der Branche fehlt.
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Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei meinestadt.de automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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Arbeitgeber: SERO PumpSystems GmbH Einsatzort: 74909 Meckesheim
Die SERO PumpSystems GmbH ist ein mittelständisches, familiengeführtes Privatunternehmen und international tätiger Hersteller leistungsstarker Seitenkanalpumpen. Rund 50 Mitarbeitende entwickeln und fertigen am Standort Meckesheim kundenspezifische Lösungen für Kunden aus der Chemie-, Umwelt- und Pharmaindustrie.
Inside Sales Engineer / Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
Standort Meckesheim | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie verbinden technisches Verständnis mit Freude am beratungsintensiven Vertrieb? In dieser Position begleiten Sie anspruchsvolle, kundenspezifische Pumpenlösungen - von der ersten Anfrage über die Angebotserstellung bis zur Übergabe an die Auftragsabwicklung.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Wir bieten
Bei SERO profitieren Sie vom Know-how eines erfahrenen Teams, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie technische Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung aktiv einbringen können.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in digitaler Form an jobs@seroweb.
Bitte nennen Sie uns kurz Ihren technischen Hintergrund und Ihre Erfahrung mit beratungsintensiven Produkten.
SERO PumpSystems GmbH | Industriestraße 31 | 74909 Meckesheim bei Heidelberg
Telefon: +49 6226 9201-0 | E-Mail: jobs@seroweb. de | Web: www. seroweb.
SERO PumpSystems GmbH
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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