Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige von TravelWorks signalisiert eine wichtige Rolle im Unternehmen, da der Full-Stack Developer/ Product Engineer alleine für die gesamte Plattform verantwortlich ist und eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet. Es gibt klare Anforderungen und Aufgaben, wie die Entwicklung von Backend, Frontend und KI-Systemen. Die Firma investiert offensichtlich in den Ausbau ihrer Technik und Plattform. Allerdings fehlt eine explizite Angabe zur Unternehmensgröße oder zum aktuellen Team.
Wer entscheidet bei TravelWorks?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei TravelWorks automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für TravelWorks finden →Full-Stack Developer / Product Engineer (m/w/d)
Standort:
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Zusammenfassung
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Typ
Arbeitsplatz *
Spezialisierungsformen und Funktionen
### Gewünschte Fähigkeiten \& Kenntnisse
ACT!
### Unsere Leistungen
Sorgfältige Einarbeitung Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Mitarbeiter-Events
Stellenbeschreibung
### Wir suchen
Als Anbieter von Bildungsreisen mit Millionenumsatz bauen wir bei TravelWorks gerade unsere gesamte Technik von Grund auf neu. Wo heute noch zahlreiche, über 15 Jahre gewachsene Einzelsysteme nebeneinander laufen, entsteht eine moderne Plattform auf Basis von Cloudflare. Damit wollen wir unsere Kundinnen und Kunden von der ersten Suche bis zur Rückkehr nahtlos begleiten, mit ehrlicher Beratung und dem Menschen im Mittelpunkt.
In dieser Rolle bist du die einzige Person im Engineering und trägst die Verantwortung für die gesamte Plattform. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung sowie mit den Bereichen Vertrieb, Marketing, Operations und Content zusammen, und täglich mit einem KI-Coding-Agenten. Ein eigenes Produktmanagement für die Plattform gibt es bei uns nicht: Was gebaut wird, entscheidest du mit. Anschließend setzt du es selbst um und prüfst, ob es im Livebetrieb funktioniert.
### Deine Aufgaben
### Ansprechpartner
Daniela Marques (Geschäftsführung) (nur für Fragen, Bewerbung bitte ausschließlich über Upload)dmarques@travelworks.
Bewerbung
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#### Arbeitgeber:
TravelWorks
#### Adresse:
TravelWorks 48143 Münster
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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