Stellenangebot · 80% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Sopra Steria DE) und beschreibt eine konkrete Rolle im Team mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Beschreibung eines agilen Teams und diverser Projekte. Lediglich die fehlende Angabe zur Anzahl offener Positionen und spezifischer Teamgröße könnte den Score mindern.
Wer entscheidet bei AgileGrid Solutions?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei AgileGrid Solutions automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für AgileGrid Solutions finden →**About The Company** Sopra Steria DE is one of Europe's leading management and technology consulting firms, recognized as a prominent tech player in the industry. With a strategic mindset and innovative approach, we collaborate closely with our clients to develop tailored solutions, optimize processes, and implement cutting-edge technologies. Our global team comprises over 50,000 tech-savvy and intelligent professionals dedicated to shaping the future of our clients and society at large. As part of the Sopra Steria Group, we offer diverse opportunities across various subsidiaries including Sopra Steria SE, Sopra Steria Next, ISS Software GmbH, and Sopra Steria Custom Software Solutions GmbH. Join us to be at the forefront of digital transformation and help shape the digital Europe of tomorrow.
**About The Role** We are seeking a skilled Software Developer to join our dynamic, agile team. In this role, you will be responsible for developing robust software solutions, designing new functionalities, and implementing interfaces while maintaining and supporting database systems. Your expertise will be essential in delivering high-quality, innovative software tailored to our clients' needs. You will take ownership of technical solutions based on modern frontend frameworks such as Angular, ensuring seamless integration and optimal performance. The position involves working with various technologies including MySQL, JSON, REST, SOAP, XML, and BiPro, providing an engaging environment for those passionate about tackling complex challenges. As the primary contact for error analysis, you will collaborate closely with stakeholders to implement industry-specific features, always keeping an eye on future-oriented, user-centric software development. Flexibility is key, as your project assignments may vary across Germany, involving work at our offices, client sites, or remotely from home. This role offers a unique opportunity to influence digital solutions that impact people's lives positively.
**Qualifications** The ideal candidate holds a degree in IT or a related field and possesses substantial experience in web application development using HTML, CSS, JavaScript, and TypeScript. You demonstrate proficiency in Angular 6+ and have a solid understanding of modern frontend technologies. A strong commitment to quality, balanced with practical judgment about when "good enough" suffices, is essential. Leadership skills are also important, as you will be guiding and mentoring teams to elevate their performance. Excellent command of German (C1 level or higher) and good English skills are required to communicate effectively within our international environment. Your proactive attitude and passion for innovative software solutions will help drive our projects forward, ensuring we meet our clients' expectations and deliver value consistently.
**Responsibilities**
Equal Opportunity
Sopra Steria DE is committed to fostering an inclusive workplace where diversity is celebrated and equal opportunities are provided to all employees. We believe that a diverse workforce enhances creativity, innovation, and overall company success. We do not discriminate based on gender, age, ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other characteristic protected by law. Our commitment extends to creating a respectful environment where everyone can thrive and reach their full potential. We encourage applications from individuals of all backgrounds and experiences to join our team and contribute to our mission of digital transformation and societal progress.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.