JobhunterStellenangebot · 75% Bewertung
Direkter Arbeitgeber mit einem sehr spezifischen Rollenprofil (ERP & Prozessautomatisierung). Das Signal ist stark, da konkrete Tech-Stacks (Next.js, Node.js) und strategische Ziele (KI/LLM-Integration) genannt werden, was auf eine aktive digitale Transformation und Team-Ausbau hindeutet.
Wer entscheidet bei Welectron?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Welectron automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Welectron finden →Deine Aufgaben Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer Webshop-, ERP- und Warehouse-Tools – vom Frontend bis zum Backend. Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team neue Funktionen mit Technologien wie React/Next. js, Vue/Nuxt, TypeScript und Node. js. Du hilfst dabei, Schnittstellen zwischen Webshop, ERP, Versanddienstleistern und Lieferanten weiterzuentwickeln. Du analysierst bestehende Prozesse und bringst eigene Ideen ein, wie wir Abläufe durch Software und Automatisierung verbessern können und unterstützt bei der Umsetzung von Prozessen aus Lager, Versand und Einkauf. Du arbeitest mit modernen KI- und LLM-Tools und unterstützt bei deren Einsatz für z. B. Belegerkennung, Datenextraktion oder die Automatisierung von Workflows.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.