JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Team mit klaren Anforderungen und Aufgaben. Die Firma LUAMAYA zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch ihr Wachstum und die Erwähnung von über 270 Mitarbeitenden. Die Anzeige enthält spezifische Informationen über die Aufgaben und Anforderungen, was auf eine echte Stellenanzeige hindeutet.
Wer entscheidet bei LUAMAYA?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei LUAMAYA automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für LUAMAYA finden →LUAMAYA bietet langlebigen Schmuck in herausragender Qualität zu fairen Preisen an.
Gegründet 2016, beschäftigt Schmuckkollektiv, der Name hinter den Marken LUAMAYA und Murandum, mittlerweile über 270 Mitarbeitende und vertreibt Schmuck im Onlineshop sowie in über 20 Filialen in ganz Deutschland \& Österreich.
Und wir wachsen weiter: Ob für unser Headquarter, die Filialen oder das Lager: Wenn du Drive, Leidenschaft und gute Stimmung mitbringst, bist du bei uns richtig.
#comeshinewithus ❤️
****Deine Mission:**** Du bringst unseren Shopify-Shop technisch auf das nächste Level, von der sauberen Umsetzung neuer Designs bis zur laufenden Performance-Optimierung. Mit datengetriebenen A/B-Tests findest du gemeinsam mit Design und Marketing heraus, was unsere Kund:innen wirklich überzeugt.
****Das Wirst Du Bei Uns Tun:****
****Das Suchen Wir:****
LUAMAYA bietet langlebigen Schmuck in herausragender Qualität zu fairen Preisen an.
Gegründet 2016, beschäftigt Schmuckkollektiv, der Name hinter den Marken LUAMAYA und Murandum, mittlerweile über 270 Mitarbeitende und vertreibt Schmuck im Onlineshop sowie in über 20 Filialen in ganz Deutschland \& Österreich.
Und wir wachsen weiter: Ob für unser Headquarter, die Filialen oder das Lager: Wenn du Drive, Leidenschaft und gute Stimmung mitbringst, bist du bei uns richtig.
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****Deine Mission:**** Du bringst unseren Shopify-Shop technisch auf das nächste Level, von der sauberen Umsetzung neuer Designs bis zur laufenden Performance-Optimierung. Mit datengetriebenen A/B-Tests findest du gemeinsam mit Design und Marketing heraus, was unsere Kund:innen wirklich überzeugt.
****Das Wirst Du Bei Uns Tun:****
****Das Suchen Wir:****
****Darauf Kannst Du Dich Freuen:****
**Klingt gut? ** Dann freut sich **Annemarie** auf deine Bewerbung!
Bei Fragen kannst du dich aber auch gerne erst an uns wenden: bewerbung@luamaya. com (Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen via Mail nicht berücksichtigen können.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.