JobhunterStellenangebot · 70% Bewertung
Die Stelle ist bei DIGITAL DIALOG, einer Tele Sales- und Vertriebsagentur, ausgeschrieben, was darauf hindeutet, dass es sich um einen Personaldienstleister handelt. Allerdings ist der Auftraggeber mobile.de, ein bekanntes Unternehmen, was ein positives Signal ist. Die Stellenbeschreibung ist detailliert und enthält konkrete Aufgaben und Anforderungen.
Wer entscheidet bei DIGITAL DIALOG?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei DIGITAL DIALOG automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für DIGITAL DIALOG finden →B2B Outbound Sales Specialist (w/m/d) für mobile.
Vertrieb ist Deine Leidenschaft? Du erkennst Verkaufschancen, überzeugst durch Deine kommunikative Art und hast Freude daran, Geschäftskunden langfristig zu begeistern? Du möchtest Deine Vertriebserfahrung in einem professionellen B2B-Umfeld einsetzen, bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickeln und erfolgreiche Vertragsabschlüsse erzielen? Dann bist Du bei DIGITAL DIALOG genau richtig! Wir sind eine der führenden Tele Sales- und Vertriebs Agenturen Deutschlands – Premium Sales, Made in Germany. Für unseren Auftraggeber mobile. de suchen wir Persönlichkeiten mit Biss, Abschlussstärke und Freude am aktiven Vertrieb. Bei uns verkaufst Du nicht einfach Produkte – Du überzeugst Menschen mit einer professionellen Beratung und entwickelst Dich gemeinsam mit Deinem Team kontinuierlich weiter.
Deine Aufgaben als B2B Outbound Sales Specialist (w/m/d) für mobile.de (Closer) VZ Als B2B Sales Closer bist Du die zentrale Ansprechperson für einen festen Kundenstamm aus Fahrzeughändlern und verantwortest den aktiven Vertrieb der digitalen Produkte und Marketinglösungen von mobile.de.Das Besondere: Du arbeitest überwiegend mit bestehenden Geschäftskunden – die klassische Kaltakquise gehört nicht zu Deinem Tagesgeschäft. Deine Stärke liegt darin, Gespräche nicht nur zu führen, sondern sie zum erfolgreichen Abschluss zu bringen. Zu Deinem Aufgabenbereich gehören unter anderem:
Dein Ziel: zufriedene Geschäftskunden, erfolgreiche Vertragsabschlüsse und langfristige Kundenbeziehungen. Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich und strukturiert. Erfahrene Teamleads, Coaches und Dein Team begleiten Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Dein Profil als B2B Outbound Sales Specialist (w/m/d) für mobile.de (Closer) VZ
Bereit, echten Mehrwert zu schaffen? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich! Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Jahresgehalt: 32.000 € – 45.000 € brutto (abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Projektverantwortung) Bonusauszahlungen: Projektspezifisch und leistungsorientiert möglich Arbeitszeiten: Mo.–Fr., zwischen 8:00-18:00 Uhr Arbeitsbeginn: Schnellstmöglich Arbeitsort: Heusenstamm, vor Ort Homeoffice-Hinweise: Nach erfolgreichem Abschluss der Einarbeitungszeit und unter Einhaltung der geltenden Datenschutzauflagen – maximal zwei Mal pro Woche Home Office möglich. Klingt das nach Deinem neuen Job? Werde Teil unseres engagierten Teams! Was Dich bei uns erwartet Bei uns wirst Du Teil eines dynamischen Vertriebsteams, das auf Authentizität, Teamspirit und eine „Let’s make it happen“-Mentalität setzt. Wir legen Wert auf eine offene Kultur, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung gesehen, unterstützt und gemeinsam gefeiert wird. Zusätzlich bieten wir Dir Unsere Benefits auf einen Blick:
Klingt das gut? Dann bewirb Dich am besten jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
+49 6104 685-136 bewerbung@digital-dialog.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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