JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige der BWI GmbH ist für einen Lead Full-Stack Developer direkt beim Arbeitgeber und nicht über eine Personaldienstleistung. Die Beschreibung enthält konkrete Anforderungen und Aufgaben, was auf eine klare Rollendefinition hinweist. Die Firma zeigt eine erkennbare Hiring-Dynamik durch die Beschreibung ihrer umfangreichen IT-Infrastruktur und Digitalisierungsvorhaben. Allerdings fehlen spezifische Angaben zur Teamgröße und zum genauen Ausbau des Teams.
Wer entscheidet bei BWI GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei BWI GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für BWI GmbH finden →Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Lead Full-Stack Developer (m/w/d)
ab Oktober und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI Standorte.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8. 000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Der Bereich Customer Solution (CS) Land & Luft versteht sich als Unterstützer und Treiber der Digitalisierung der Bundeswehr in den Dimensionen Land und Luft. Unser Bereich unterstützt sowohl die militärischen, als auch die zivilen Organisationsbereiche der Bundeswehr bei den betrieblichen, prozessualen und organisatorischen Herausforderungen der Digitalisierung.
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung in mindestens 2 Technologie-Stack-Bereichen (z. B.
Starke Kenntnisse in API-Design (REST, GraphQL, eventbasierte APIs)
Kenntnisse in der Integration von ML-Modellen (z. B. über ONNX, TensorFlow, PyTorch) sowie Entwicklung von Edge-AI-Anwendungen mit Rust (z. B.
Verständnis von IT-Sicherheit (AuthN/AuthZ, TLS, Secrets Management)
Kenntnisse in Systemdesign und Architekturmustern (Microservices, Event-Driven)
Erfahrung mit Git, CI/CD und containerisierten Umgebungen (z. B.
Deine Aufgaben:
Verantwortung für technische Architekturen von Full-Stack-Anwendungen
Schnittstellen-Konzeption: API-Design, Datenfluss, Integration externer Systeme und Entwurf sowie Pflege von APIs und Schnittstellen (REST, gRPC, GraphQL)
Entwicklung und Programmierung von IT-Lösungen mit Backend und Frontend Anteilen
Durchführung von Code-Reviews, Code Audits und Qualitätsstandards sichern
Koordination verteilter Teams (agil, Scrum/Kanban), DevOps-Koordination
Wir bieten:
Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr Das Ziel eint uns.
Sag's gerne weiter!
Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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