Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (matchING Engineering GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle (Sales Operations Specialist) mit klaren Aufgaben und Anforderungen. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Beschreibung von Entwicklungs- und Fördergesprächen sowie unbefristeten Arbeitsverträgen. Allerdings könnte die Anzeige mehr Details über das Team und den konkreten Ausbau enthalten.
Wer entscheidet bei matchING Engineering GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei matchING Engineering GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für matchING Engineering GmbH finden →Du bist die Person, die im Hintergrund dafür sorgt, dass vorne alles rund läuft? Dich begeistern saubere Prozesse, verlässliche Zahlen und das gute Gefühl, wenn ein Vertriebsteam dank deiner Arbeit mehr Zeit fürs Verkaufen hat? Dann suchen wir genau dich.
Bei matchING Engineering GmbH bist du das organisatorische Rückgrat des Vertriebs bei unserem Kunden vor Ort (Global Player). Du hältst die Fäden zusammen, bringst Struktur in den Alltag und machst Erfolge messbar.
Das sind deine Aufgaben
• Rückenwind für den Vertrieb: Du unterstützt das Sales-Team im Tagesgeschäft, bereitest Angebote vor, pflegst Kundendaten und bist erste Anlaufstelle für Fragen rund um Aufträge und Abläufe.
• Prozesse, die funktionieren: Du analysierst die Vertriebsprozesse unseres Kunden, erkennst Reibungsverluste und entwickelst Lösungen, die den Alltag spürbar einfacher machen.
• Operative Steuerung mit Weitblick: Pipeline, Forecasts und Zielerreichung behältst du im Blick und schlägst rechtzeitig Alarm, wenn etwas aus dem Ruder läuft.
• Reporting, das Entscheidungen erleichtert: Du baust aussagekräftige Reports und Dashboards auf, wertest Vertriebs-KPIs aus und bereitest Ergebnisse so auf, dass jeder sie versteht.
• CRM als Herzstück: Du sorgst für eine saubere Datenbasis im CRM, pflegst Strukturen und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Tools.
• Schnittstelle mit Überblick: Zwischen Vertrieb, Marketing, Controlling und Kundenservice laufen bei dir die Informationen zusammen, und du sorgst dafür, dass alle auf demselben Stand sind.
• Struktur für Neues: Ob Onboarding neuer Vertriebskolleginnen und -kollegen oder die Einführung neuer Abläufe, du bringst Ordnung und Verbindlichkeit hinein.
Das bringst du mit
• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Feld
• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Sales Support, in Sales Operations oder im Vertriebsinnendienst
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und Spaß daran, aus Daten klare Erkenntnisse zu gewinnen
• Strukturiertes Denken, Genauigkeit und ein Händchen dafür, Abläufe effizienter zu gestalten
• Kommunikationsstärke und Teamgeist, denn du arbeitest eng mit vielen Bereichen zusammen
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch ist von Vorteil
Wir bieten:
• Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Dich.
• Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team.
• Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands.
• matchING ist Tarifpartner des GVP. Wir stehen für eine faire, transparente sowie übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitenden Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge.
• Mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit basiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an.
Wir sind:
…als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Administration. Unser Name drückt das aus, worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: die passenden Experten in den Fachbereichen Business Administration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeiter und Kunden zu verwirklichen.
Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen, was zufriedene und motivierte Mitarbeitende wollen.
Bewerben Sie sich direkt über das Bewerbungsformular in unserem Stellenportal. Gerne steht Ihnen unser Recruiting-Team für Rückfragen bezüglich der Stelle oder für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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