JobhunterStellenangebot · 72% Bewertung
Die Stellenanzeige der PHS Group richtet sich direkt an einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst/Freelancer und bietet klare Informationen über Aufgaben und Anforderungen. Es handelt sich um einen direkten Arbeitgeber, der konkrete Vertriebsziele hat und eine ausbaufähige Teamstruktur aufweist. Die Anzeige enthält spezifische Details zur Vergütung und Weiterbildung. Allerdings ist die Rolle nicht explizit als senior oder business-kritisch ausgewiesen.
Wer entscheidet bei PHS Group?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei PHS Group automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für PHS Group finden →Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
im Außendienst / Freelancer
Die Vorstellung nachhaltig etwas Gutes zu tun, im
Einklang mit einem sehr guten Verdienst und ausgeglichener Work-Life-Balance, hört sich für Sie gut an?
Bei uns im Vertrieb ist das möglich!
ÜBERZEUGEN SIE SICH SELBST!
PHS group
Hermann-Staudinger-Straße 4, 76829 Landau
Ansprechpartnerin:
Sabrina Marmol, Telefon 06341 6818-279
E-Mail: karriere@p-h-s. eu, www. p-h-s.
Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden.
So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.
YOUR WORK
• Neukunden besuchen und begeistern
• Verwirklichung gemeinnütziger regionaler Projekte
• Realisierung der Umsatz- und Vertriebsziele
• Betreuung und Beratung der Bestandskunden
ABOUT US
• Marktführer-Netzwerk und Kundenstrukturen
• freie Zeiteinteilung, passend zu deiner Work-Life-Balance
• Verdienst nach attraktivem Provisionsmodell
• Aus- und Weiterbildung mit hauseigenen Medienworkshops
ABOUT YOU
• selbstständig, zuverlässig und zielorientiert
• fokussiert und willensstark
• offen und kommunikativ
• Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf
Wir suchen aus den Regionen Bielefeld, Paderborn, Minden, Detmold, Gütersloh und Herford.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.