JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Direkter Arbeitgeber im wachstumsstarken Bereich KI/EdTech mit einem sehr detaillierten Rollenprofil. Die Position ist geschäftskritisch (Neukundengewinnung/Umsatzwachstum) und zielt auf hochkarätige Entscheider ab, was auf eine strategische Expansion hindeutet.
Wer entscheidet bei WTT CampusONE GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei WTT CampusONE GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für WTT CampusONE GmbH finden →Sales Manager (m/w/d) Remote in Ostdeutschland Mit uns gestaltest du die digitale Zukunft aktiv mit. WTT CampusONE ist Spezialist für KI-basierte digitale Personalentwicklung, mit Fokus auf die Energiewirtschaft und öffentliche Verwaltung. Mit unserer vielfach ausgezeichneten virtuellen Lernwelt und über 400 modernsten Lernformaten machen wir digitales Lernen zum Erlebnis. Du willst nicht nur verkaufen, sondern in einer gesellschaftlich relevanten Branche etwas bewegen? Wir suchen ambitionierte Persönlichkeiten, die das Feuer unserer Kunden entfachen. Werde jetzt Teil des WTT-CampusONE-Spirits!
Fähigkeiten B2B, Akquise, Neugeschäftsentwicklung, Neukunden, Lead Generation, Consultative Selling, Öffentliche Ausschreibungen, Bedarfsanalyse, Key Account Management, Business Development, E Learning, E Learning Plattform, Saas, Sales, B2B Sales, Vertrieb
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.