JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine wichtige Rolle im Bereich AI Full-Stack Development. Es gibt klare Hinweise auf Team-Ausbau und eine hohe Eigenverantwortung. Die Firma wird von seriösen Gründern geleitet, was auf eine aktive Investition in Einstellung hindeutet. Einziger Abzugspunkt ist die unklare Industrieangabe.
Wer entscheidet bei Embedded Shishya?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Embedded Shishya automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Embedded Shishya finden →Stellenbezeichnung: AI Full-Stack Developer (100 % remote) (m/f/d) EWOR is launching cutting-edge new initiatives, and we are looking for exceptional operators and builders to join our new department. We are backed and led by serial entrepreneurs, including Paul Müller (founder of Adjust, €1. 2B exit) and Petter Made (founder of Sum Up, €8B), who have built high-impact technology and category-defining ventures from the ground up. What We Offer Maximum ownership: Complete autonomy to architect systems, drive strategy, and build from 0 to 1 without corporate red tape. High-growth environment: Complete focus on achieving strong market validation and scalable traction as fast as possible. No PowerPoint presentations, no 7 layers of approval. Good ideas and fast execution are what matter. Elite team: Report directly to the department founder and collaborate with a world-class team of engineers, researchers, and commercial leaders. Competitive compensation & upside: Attractive compensation with equity upside. TasksYou will lead and execute core 0-to-1 initiatives in cutting-edge domains such as AI. You will translate high-level strategic vision into concrete execution roadmaps, driving rapid implementation from prototype to production. You will architect scalable solutions and drive critical milestones to position the new department for rapid growth and potentially a spin-off to attract institutional backing. RequirementsYou are based in Europe or the Americas (or open to relocate/remote arrangements). You have a high-agency builder mindset, with proven domain expertise and the drive to take extreme end-to-end ownership. You have excellent verbal and written communication skills in English. HighlightsJoin us to build cutting-edge technology and category-defining initiatives from the ground up!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.