Stellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige beschreibt eine konkrete Rolle als Fullstack-Entwickler:in bei einem Unternehmen, das eine spezifische Softwarelösung (tomedo) anbietet. Es handelt sich um einen direkten Arbeitgeber, der flexible Arbeitsbedingungen und Homeoffice anbietet. Die Anforderungen sind klar definiert und deuten auf eine wichtige Rolle im Team hin. Allerdings gibt es keine direkten Hinweise auf eine aggressive Hiring-Dynamik oder einen massiven Team-Ausbau.
Wer entscheidet bei Visa Hunt?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Visa Hunt automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Visa Hunt finden →Stellenbezeichnung: Fullstack-Entwickler:in Webentwicklung / Fokus Patientenformulare (m/w/d) – full wo du mit anpacken kannstDu entwickelst unsere Patientenformulare weiter und machst aus digitalen Formularen echte Arbeitserleichterungen für Arztpraxen. Du sorgst dafür, dass Informationen von Patient:innen, Zuweiserpraxen, Pflegeheimen und anderen Einrichtungen sicher erfasst und nahtlos in tomedo® übernommen werden. Du arbeitest nicht einfach Tickets ab, sondern tauchst tief in die Abläufe von Arztpraxen ein und verstehst, wo digitale Lösungen im Alltag wirklich Zeit sparen. Gemeinsam mit Produktmanagement, Design und Deinen Entwicklerkolleg:innen findest Du die beste technische Umsetzung für neue Ideen und Verbesserungen. Du bringst eigene Impulse ein, probierst smarte Lösungswege aus und entwickelst Features, die im Praxisalltag spürbar etwas bewegen. Du genießt die Freiheit, zu 100 % im Homeoffice von Deinem Lieblingsort aus zu arbeiten. Workation aus dem Ausland ist im gesetzlich zulässigen Rahmen ebenfalls möglich. Einer Teilzeitanstellung steht grundsätzlich nichts im Wege. Ideal wäre, wenn Du mindestens 32 Stunden pro Woche mit uns an tomedo® schraubst. was du mitbringen solltestDu hast Lust, Dich in echte Praxisabläufe hineinzudenken und die Bedürfnisse unserer Kund:innen in intuitive, alltagstaugliche Lösungen zu übersetzen. Dein Denken endet nicht an der Schnittstelle Deiner Technologie-Plattform, sondern nimmt den gesamten Arbeitsweg unserer Nutzer:innen in den Blick. Du bist in der Fullstack-Webentwicklung zuhause und bewegst Dich sicher im Frontend, zum Beispiel mit Angular, React oder Vue. Auch im Backend mit Java oder Node. js fühlst Du Dich wohl und weißt, wie moderne Webanwendungen unter der Haube zuverlässig laufen. APIs und Schnittstellen gehören zu Deinem täglichen Handwerkszeug. Du entwickelst leistungsfähige Backends, die sauber mit modernen Frontends zusammenspielen. Du verbindest technisches Know-how mit einem guten Gespür für User Experience, Design-Systeme, Product Discovery und moderne Prototyping-Ansätze. Erste Erfahrungen mit agentischer Softwareentwicklung, zum Beispiel Claude Code, Codex oder vergleichbaren CLI-basierten KI-Tools, oder Vibecoding darfst Du bei uns gerne praktisch einsetzen. Du kommunizierst auf exzellentem deutschen Niveau mit mindestens C1, damit Du Dich im Team und mit Fachbereichen sicher auf Augenhöhe austauschen kannst. warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 750 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z. B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns:Super Team und flache HierarchienJob Crafting/individuelle ArbeitsgestaltungFlexible ArbeitszeitenWeiterentwicklungHomeoffice/Mobiles ArbeitenTeam EventsFörderung der physischen und psychischen GesundheitBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche KrankenversicherungDienstradleasing/JobradHardwareleasingMitarbeiterrabatteBetreuungkostenzuschuss/ Kita-ZuschussErholungsbeihilfeEssenszuschussFahrtkostenzuschussAuslandsarbeitDu hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Unser Recruitingteam steht Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter . Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.