JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige von LUMAS Art Editions ist klar und detailliert und zeigt ein aktives Interesse an der Einstellung eines Sales Associates. Die Firma ist ein direkter Arbeitgeber und keine Personaldienstleister. Die Beschreibung enthält konkrete Aufgaben und Anforderungen sowie Informationen über die Vorteile für die Mitarbeiter. Die angebotenen Leistungen wie Mitarbeitenden-Rabatte und ein Deutschland-Ticket sprechen für eine aktive Investition in die Mitarbeiter. Die Tatsache, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte darauf hindeuten, dass das Unternehmen flexibel auf den Arbeitsmarkt reagiert.
Wer entscheidet bei LUMAS Art Editions?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei LUMAS Art Editions automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für LUMAS Art Editions finden →Werde Teil unserer Mission, die Kunstwelt für alle zu öffnen.
Kunst verändert den Blick auf die Welt. Mit dem Ziel, Kunst zu demokratisieren, hat LUMAS den Kunstmarkt verändert. Unterstützt von 250 Künstlern und einer Community von über 300. 000 Kunstliebhabern sind wir heute der globale Marktführer für Kunsteditionen. Wir laden Dich ein, Deine Karriereziele mit uns zu teilen. Wir suchen aufgeschlossene Persönlichkeiten, die unser Team mit neuen Ideen und Fähigkeiten bereichern. Lass uns gemeinsam die Verbindung zwischen Kunst und Einzelhandel revolutionieren und so Alltag und Kunst zusammenbringen.
Diese Galerie befindet sich im Terminal 3 des Frankfurter Flughafens und die Arbeitszeiten werden sich nach unseren Öffnungszeiten von 06:00 bis 21:30 Uhr richten.
Deine Aufgaben
Als Sales Associate spielst du eine zentrale Rolle in unserem Team, indem du aktiv das Kauferlebnis unserer Kunden mitgestaltest. Bringe dein Interesse für Kunst ein und unterstütze uns bei täglichen Aufgaben sowie besonderen Events.
Dein Profil
Warum LUMAS?
Bewerbungsdetails
Besuche gern unsere Karriereseite, um weitere Eindrücke von LUMAS als Arbeitgeber zu erhalten. Wir möchten Dich zur Bewerbung einladen freuen uns auf ein Gespräch mit Dir.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.